防疫照護假不給薪 勞團批政府踢皮球

台北市 / 林立庭 江煜文 報導

疫情不斷升溫,不論是確診者,或是遭匡列居家隔離,人數都大大增加,全台不少學校都停課,家長紛紛請防疫照護假,卻面臨雇主不支薪的問題,根據勞動部規定,可以申請防疫假、病假,或事假,但是防疫假雇主可不給薪。甚至把問題丟給指揮中心,指揮中心也無法回答。讓請防疫照護假的民眾相當無奈,帶您一起來看。

媽媽在教小朋友,週五小朋友沒在學校上課,卻待在家由媽媽輔導功課,疫情來勢汹汹,全台有將近740所國小停課,造成不少12歲以下孩童的家長請防疫照護假,卻面臨到公司不支薪的狀況。從事食品業的吳先生好無奈,老婆是家庭主婦,兩人育有國小三年級和五年級的小孩,他們班上都有人確診,所以必須居家隔離,但一家生計就靠吳先生。

這次請防疫照護假4天,薪水少了近5000元,勞工領不到錢,雇主卻獲得紓困補助,讓勞工團體怒氣沖沖,工會拿出勞動部3月的防疫照顧假調查報告,雇主不給薪有74.3%,承認違法不給假有15.9%,請勞工用其他假別替代52%,究竟給不給薪勞動部回應,面對請防疫照護假的員工,不可以視為曠工或以事假和其他假別處理,不得扣全勤獎金解雇。

但勞動部沒有強制要求雇主給薪,一切有問題需要依照指揮中心的指示,勞工的訴求慘遭踢皮球,但隨著確診人數增加停課次數增多,家長在家照顧孩子天數也增加,怎麼給勞工經濟上的支持,中央也該想想對策。

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