防疫照顧假無薪 勞長稱有薪要花百億

林良齊/台北報導
中國時報
兒盟調查指出,僅6.4%的家長敢請「防疫照顧假」。(本報資料照片)
兒盟調查指出,僅6.4%的家長敢請「防疫照顧假」。(本報資料照片)

兒盟前天發布的調查指出,僅有6.4%的家長敢請因應開學延後的「防疫照顧假」,不敢請的主因為「無薪」,立委昨日在立法院質詢時指出,為何不給薪或津貼等,勞動部部長許銘春(見圖,王英豪攝)昨天表示,如防疫照顧假給薪,初估要百億元。

基於防疫需要,中小學延後開學,勞工如有照顧學童需求,可以請「防疫照顧假」,但此一特別措施並未強制雇主應付薪資,引發外界議論,認為勞工不會請「無薪」的防疫照顧假。

據兒盟前天調查發現,延後開學兩周期間,僅有6.4%的家長有申請防疫照顧假,沒有照顧資源者未申請防疫假的原因,主要是防疫照顧假為無薪假,擔心影響家庭經濟、不希望拖累工作團隊,造成其他人的困擾、以及擔心工作做不完,影響自身工作進度。

而之後如因疫情,依教育部指引指出,1班1人確診全班停課、全校2人確診則全校停課,或是短期補習班、幼兒園及兒童課後照顧服務中心等機構,比照高級中等以下學校規定停課時,家長也可以申請未強制雇主給薪的「防疫照顧假」。若要領取特別條例中的「防疫補償」,則仍要遭居家隔離、居家檢疫、集中隔離、集中檢疫的民眾或照顧者等才可領取。

立法院社會福利及衛生環境委員會昨天邀請勞動部業務報告,立委張育美詢問,為何防疫照顧假不給薪?勞動部部長許銘春表示,以14天有薪防疫照顧假初估,就要百億元的經費,整體防疫預算僅有600億元,給薪或津貼等會造成財政上的負擔,有限資源應用在合理的分配。

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