陸多行業薪酬腰斬 醫藥、傳媒逆襲

記者廖慧娟/綜合報導
旺報

根據大陸薪酬分析平台發布的《疫情後各行業薪酬情況及應對策略》報告顯示,從各行業實發變動薪酬變化率資料來看,在新冠肺炎疫情影響期間,大陸的製造、教育和金融等行業的變動薪酬發放幾乎腰斬,反而是醫藥和傳媒行業薪水增加,主要是加班費和特殊津貼分別上漲8.64%和6.51%。

大陸因為疫情防控需求,導致民眾度過史上最長的「宅春節假期」,企業停產、停工也讓員工無法返回工作崗位;雖然大陸人社部門公布一些指導意見,包括「支持協商未返崗期間的工資待遇」、「優先考慮安排職工年休假」、「一個工資支付期按勞動合同標準支付」、「過一個工資支付週期的按有關規定發放生活費」等,但企業和行業的發薪基準,仍得依照公司和市場實際情況調整。

薪智3月初公布的報告顯示,近1500家企業發放的2月員工薪水中,固定薪酬變化小,但績效獎金、加班費、即時獎金等變動薪資起伏大。醫藥和傳媒行業分別因為生產防疫物資、疫情報導,使薪水因為加班費和特殊津貼等變動薪資而增加。

從各行業實際發放的變動薪酬變化率數據觀察,製造、教育和金融行業幾乎腰斬,製造業的變動薪酬下降72.26%,金融業下降63.78%,教育業下降59.84%。

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