陸軍政戰主任主持領導統御座談 精進幹部管理職能

青年日報社
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記者李德威/綜合報導

陸軍司令部日前舉行「109年高階幹部領導統御暨5大能力培養」第1、2梯次講習,由政戰主任楊中將主持。首先楊主任代表司令陳寶餘上將肯定各單位平日恪遵職守,戮力從公任事精神,並藉工作經驗分享與人軍處長5大能力培養作法說明,精進幹部管理職能,共同塑建現代化與效率化團隊,帶動陸軍整體進步。

楊主任表示,來到司令部任職的官兵,都是經過選優派任,在各方面均是備受肯定,然而在工作職場上,難免有一定的壓力,期勉擔任主管職的官兵,做好工作調適及情緒管理,發揮同理心,多以鼓勵代替責難,營造愉悅的工作氛圍,進而凝聚團隊向心,群策群力,展現主動服務精神,協助單位解決問題,提升整體戰力。

隨後,人軍處長廖少將針對「策略規劃、團隊建立、溝通協調、問題解決、培養部屬」等幹部應具備的5大能力逐一闡述說明,並以「真誠領導、有感服務」及「主動服務、效率風氣」與在座主管共勉,期許幹部扮演好「領頭羊」角色,凡事以身作則,展現高效率的工作團隊,使部屬有成就感,共同精益求精,為團隊盡心盡力。

楊主任主持「109年高階幹部領導統御暨5大能力培養」第1、2梯次講習,塑建現代化與效率化團隊,帶動陸軍整體進步。(陸軍司令部提供)