陽明「大灑幣買101廣告」年終僅8個月 員工氣炸請交通部出面喬

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陽明海運將於1月發放8個月年終獎金。
陽明海運將於1月發放8個月年終獎金。

海運業2021年景氣好,傳出長榮大手筆提供40個月年終獎金給員工後,另一海運巨擘陽明的年終也成焦點。陽明發出將提供8個月年終的消息後,引來員工不滿,高層雖以之後還會補發紅利、金額上看30個月安撫員工情緒,但仍壓不住員工怒氣,呼籲大股東交通部應介入協調。

《CTWANT》報導指出,陽明近來頻傳爭議,包含砸重金在台北101外牆的跨年燈光秀上做宣傳,打出一整個月的形象廣告,還斥資贊助高雄跨年晚會,此外陽明為將總部遷回台北,打算花百億購買大樓,「大灑幣」宣傳公司、計劃購樓卻未重視員工權益,連23年老資歷的「鮮明輪」船長也發「6千字血淚文」,痛訴陽明不重視員工,以及並未正視內部營運問題。

雖然去年因疫情塞港,海運業營收大幅上漲,然而相較於大方發放年終的長榮,陽明卻只發出8個月年終獎金,令原先欲含糊帶過年終一事的陽明高層,不得不出面緩頰,指出財報出來後會補發8個月績效獎金以外的紅利,累計之下也能超過30個月,望能安撫員工怒氣。

然而此番說詞並未獲得員工支持,內部盛傳陽明原先「連8個月績效都不打算給」,讓基層員工認為董事會毫無誠信,要求對於獎金的實施辦法應該白紙黑字寫分明,而不是對外放話帶風向,也呼籲大股東交通部應介入協調,別讓年終獎金的發放變成黑箱作業。

陽明對此則表示,董事會完全支持公司內部所訂定的績效獎金辦法,也同意在完成年度結算之前,提前發放獎金。另外,造成員工與董事會負面對立的相關影射內容,對於推展業務並無助益。

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