提完離職被告知「沒有年終了」 他聽「這條件」傻眼:連資深同事也不知道

許多上班族都相當期待年終獎金,不過近來有網友透露,公司月中發年終,自己提了離職後,人資才告知「月底離職沒有年終」,讓原PO十分無奈,提醒其他網友提離職前應注意公司的相關規定。

有網友表示公司月中發年終,自己提了離職後,人資才告知「月底離職沒有年終」,讓原PO十分無奈。(示意圖,非圖片當事人。圖片來源:Getty Creative)
有網友表示公司月中發年終,自己提了離職後,人資才告知「月底離職沒有年終」,讓原PO十分無奈。(示意圖,非圖片當事人。圖片來源:Getty Creative)

有網友在論壇Dcard發文,透露公司一月中發年終,自己最近提了離職,和人資說好預計做到一月底,結果人資表示「那這樣沒有發放年終」,且強調「提了就生效」,讓原PO十分無奈,心情也因此大受影響。

原PO表示,事後主管才說「你太衝動了,昨天很忙忘記跟你說」、「公司有規定領完年終後一個月才能提離職,否則會被沒收年終獎金」,對此原PO也坦言心情很差,直言連其他資深同事都不知道這些規定,提醒網友們離職前可以先詢問年終的相關規定。

貼文一出,不少網友直呼「要提離職當然是錢先到手再說,學個經驗吧」、「口頭提離職就是自動生效了,下次注意點...」、「這可以說是大家都知道的職場潛規則...下次記得錢入袋了再提啊」。

有網友也分享「前公司認識的兩個女同事都犯一樣的錯,一個是打考績前提離職,一個是發分紅前提離職,這兩個我都善意提醒等考績完、分紅完再提,結果沒想到都直接提,以為自己這樣對公司好,公司也會善待自己」、「前公司同事領年終前提離職,結果沒有年終就算了,連開工紅包兩百也沒有」。

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