雲林銀髮人才服務據點助銀髮族重返職場

▲雲林銀髮人才服務據點與全聯合作於門市舉辦「不老店長體驗活動」(圖/雲林縣銀髮人才服務據點提供)
▲雲林銀髮人才服務據點與全聯合作於門市舉辦「不老店長體驗活動」(圖/雲林縣銀髮人才服務據點提供)

[NOWnews今日新聞]雲林縣政府於去年10月底委託遠東科大在虎尾鎮林森路上,成立「雲林縣銀髮人才服務據點」,為55歲以上及依法退休且有意願再繼續投入職場的民眾提供就業服務,讓高齡銀髮族能活用自身的專業和經驗重返職場。

▲雲林銀髮人才服務據點於超商現場舉辦55+友善廠商職場體驗活動(圖/雲林縣銀髮人才服務據點提供)
▲雲林銀髮人才服務據點於超商現場舉辦55+友善廠商職場體驗活動(圖/雲林縣銀髮人才服務據點提供)

「雲林縣銀髮人才服務據點」自去年10月底營運至目前為止,在執行長詹惠君與團隊合作下,已經服務逾上千位銀髮求職者,並提供適合銀髮族需求的職缺,以協助中高齡者重新進入職場,增加其再就業的信心,且為提供更完善的服務,也與全聯、全家、7-11、大潤發及麥當勞等服務業合作,舉辦「不老店長體驗活動」,透過現場的實習和活動,讓中高齡者能藉由體驗企業經營模式,獲得職場的訓練及實戰經驗,以提升在職場上的競爭力,並於活動現場,針對銀髮族有興趣且能夠勝任的工作崗位進行面試,增加媒合機會。

勞青處長張世忠表示,在少子化及高齡化的影響下,銀髮族逐漸成為勞動市場的重要生力軍,無論是想重返職場還是退休後純粹打發時間的高齡民眾,我們都鼓勵至銀髮人才服務據點尋求就業服務,據點人員也會積極地開發適合銀髮族需求的職缺,讓銀髮族民眾有更多的就業選擇。據點將於6月7日下午1點30分,於斗六市大潤發辦理銀髮族職場體驗活動,若有興趣的民眾可前往參加。

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