霸凌愈燒愈多!各公部門事件懶人包一次看

▲▼勞動部勞發署前北分署長謝宜容遭爆霸凌員工,導致同仁尋短身亡,她神隱19天自錄影片公開道歉。 (圖/謝宜容YouTube頻道)
▲▼勞動部勞發署前北分署長謝宜容遭爆霸凌員工,導致同仁尋短身亡,她神隱19天自錄影片公開道歉。 (圖/謝宜容YouTube頻道)

[NOWnews今日新聞] 公務部門霸凌案層出不窮,像是野火一樣燒不盡。台灣民眾黨今(7)日舉辦「拒絕官僚殺人!反霸凌 護勞權」大遊行,就是呼應政府各部會的霸凌事件,號召人民走上街頭對抗現狀。《NOWnews今日新聞》整理,近期政府部門霸凌事件,以及各部門如何回應。

💢勞動部勞發署
11月4日,爆出有勞動部勞發署北分署吳姓資訊分析師在辦公室輕生,後續延伸出疑似是受到勞發署長謝宜容霸凌,也愈來愈多爆料指出謝宜容有辱罵下屬、要求同仁24小時秒回Line等脫序行為。

勞動部長何佩珊11月19日公布調查報告,指出吳員是因為長時間加班、業務繁重,所以選擇輕生。該份報告也承認謝宜容有管理不當事情,但報告也提到「目的良善」,且一再強調謝宜容霸凌狀況不是造成吳員輕生原因,被外界質疑調查報告是為謝宜容背書。

最終總統賴清德、行政院長卓榮泰均因此事件道歉,何佩珊22日引咎下台。謝宜容經過勞動部考績會決議記2大過免職,後續送監察院及司法院懲戒法院,若程序通過將終生不再當公務員,謝宜容也在總統、院長道歉後錄影片道歉,但迄今未出面。

新上任勞動部長洪申翰預計下週公布重啟調查結果。

💢外交部歐洲司
外交部歐洲司傳出有一名被稱為「咆哮帝」的高層官員疑似有霸凌部屬的行為,其中包含摔文件、晚間頻繁傳訊交辦任務、對接送任務稍有不順即咆哮同仁。

立委指出,遭點名霸凌的就是歐洲司長黃鈞耀,部分受害員工因不堪壓力而尋求心理治療,甚至有員工體重大幅下降,形容自己如同置身屠宰場「彷彿要被拖出去宰了。」

外交部強調,儘管尚未收到正式申訴,但將依據職場霸凌防治與申訴處理規範,主動組成以外聘委員為主的調查小組,並承諾絕不護短。

💢國立海洋科技博物館
海科館館長陳素芬今年10月遭爆料,以高分貝斥責申請休假的員工「3月底才剛回來,然後你5月初又要再去,啊不然是怎樣?那你就不要回來了啊!」否決員工的休假申請。

教育部立案調查,3日公布結果,指出陳素芬職場霸凌成立,將她調任非主管職務及記1大過。另外,陳素芬違法進用三親等內人員,因此從2日起終止此勞動契約,並將相關事證函請監察院調查審議。

💢國發會綜合規劃處
「財經小內閣」國發會出現霸凌案,有員工寫「千字文」,直指綜規處長張惠娟涉御風格高壓,導致該處異動率相當高, 凡看同仁不順眼,隨即召開緊急會議,邀請全單位人員陪同公審;要求同仁時時刻刻待命,通訊軟體訊息必須秒讀秒回,甚至痛罵外出同仁「下次再這樣,我會殺了你」。

國發會隨即展開專案調查小組,11月29日決議,認確有構成職場霸凌之情事,將張惠娟將降調非主管。

▲金屬中心出現有員工因為工作疏失,被副處長逼迫假日出遊,背著印有「視訊要提早準備」字樣的羞辱帶。(圖/取自張啓楷簡報)
▲金屬中心出現有員工因為工作疏失,被副處長逼迫假日出遊,背著印有「視訊要提早準備」字樣的羞辱帶。(圖/取自張啓楷簡報)


💢經濟部金屬中心
經濟部所屬單位金屬中心出現有員工因為工作疏失,被副處長逼迫假日出遊,甚至強迫他背著印有「視訊要提早準備」字樣的羞辱帶,被立委拿到經濟部質詢。

面對所屬單位出現霸凌事件,經濟部長郭智輝表示,該案預計29日就會有調查結果,強調回去會再深刻了解,「我們感同身受,不允許職場霸凌事件發生」。

💢衛福部
衛福部多位主管涉及霸凌,包括疾管署「土皇帝」新興傳染病整備組黃姓組長經常對底下員工大聲咆哮、摔公文、人身攻擊,甚至辱罵「你是豬嗎?」經過調查後,依《考績法》核予記過2次,並決定該員改調非主管職務、調離原單位及工作場域

另外,衛福部展開各單位霸凌事件調查,其中發現有6案,包括衛福部主秘兼社保司長劉玉娟、健保署副署長陳亮妤、社工司長蘇昭如、保護服務司林姓簡任視察、社工司王姓簡任官及社工司王姓簡任官。

衛福部表示,劉玉娟、保護服務司林姓簡任調離現職,其餘仍在調查中,預計下週公布最終調查結果與相關懲處。

▲衛福部長邱泰源今表示,下週會召開記者會,公布霸凌案調查結果與相關懲處。(圖/記者吳翊緁攝,2024.12.05)
▲衛福部長邱泰源今表示,下週會召開記者會,公布霸凌案調查結果與相關懲處。(圖/記者吳翊緁攝,2024.12.05)

💢數發部
國民黨今舉行記者會指出,數位部韌性建設司長鄭明宗多次咆哮下屬,動輒以「混蛋」評價公務員,辱駡咆哮到有「小南門之吼」的誇張程度。

數發部回應,已啟動外部調查委員會,預計11日以前會有調查報告。

💢農業部
陳情人指出,農業部林林保署航測及遙測分署長遭控動輒咆哮部署、摔公文,還會要求同仁罰站2小時訓話。任職嘉義、即將退休的首長,平日則要求同仁配合她的上下班時間,遇到上級單位考核「一定要做到半夜2、3點」。

楊性女處長,幾年前任職花蓮分署(當時為花蓮處)時因不滿某王姓課長的工作態度以及能力,於是故意將他調至與自身專業無關的單位,導致該人重度憂鬱,最後在家跌倒去世。

針對上述陳情指控,農業部表示,3日即接獲未具名民眾陳情林業署有分署長疑似霸凌事件,已立即要求林業署釐清調查,勿枉勿縱,合併3案都會調查、絕不寬貸霸凌事件。

💢交通部
交通部表示,針對近期本部及所屬機關接獲共計18起疑似職場霸凌案件。

經過各機關已迅速邀集外聘專家學者成立調查小組進行調查,其中有10案涉及主管對部屬的不當行為,8案為同仁間的職場不當行為,經各機關進行全面、深入的調查,目前確認職場霸凌成立2案、分別是在中華郵政及港務公司,不成立4案、完成初步調查3案、刻正調查中8案及撤案1案。


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