霸凌風波中民調反上揚,賴施政瑕不掩瑜?

總統賴清德(圖)22日南下高雄主持「海軍水星營區完工啟用典禮」,會前發表談話時再度對勞動部離世員工及其家屬致歉。(中央社)
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美麗島電子報11月國政民調出爐,深陷勞動部霸凌風暴中的賴政府,令人意外地,其民調並沒有下跌,反而上升,信任度及施政滿意度都微幅向上,不信任度及不滿意度則大幅下降。這歸因於行政院及總統府及時多次道歉,並嚴辦涉案官員,算是危機處理得當。另外,上週全台灣都沉浸在世界棒球賽冠軍的狂喜之中,降低對政府部會霸凌的負面評價。

賴清德總統本月信任度上升1.8%達55.8%:不信任度為34.2%、下降5.5%,滿意度為53.7%上升0.8%;不滿意度為34.9%,下降3.6%。行政院長卓榮泰滿意度從41.7%上升45.1%,不滿意度從37.8%下滑到32.5%,其幅度比賴清德表現更有突破性。

在美麗島電子報11月國政民調發表之前,有民調展現賴總統滿意度呈現死亡交叉等訊號,加上當時勞動部公務員因遭霸凌加班輕生,一份認為北分署長謝宜容「目的良善」的調查報告,且當事人謝宜容遲遲不露面,引爆全國憤怒之火,不僅部長、政次迅速下台,卓榮泰出面道歉並且表示將送法辦,接連賴清德也親自道歉二次,才緩解怒火,沒有延燒。

接下來立委林淑芬又爆料前勞動部許銘春涉嫌挪用就業安定基金,辦演唱會或收禮物等涉貪事件,賴政府也立刻以貪污嫌疑移送許銘春法辦。賴政府大動作地處理危機,以這次民調來看,算是過關了。

賴政府這種動作,是有意形成一種新舊民進黨的切割感,就政治動作可謂正確地抓住民意感受。2024年總統大選,賴清德打破了政黨不連續執政的慣例,但得票數並不高,也就是說,這其實是在藍白不合、候選人又遠遠不夠格的情況下,賴清德以個人優勢贏得選舉,成為少數總統。這個得票數顯示選民對民進黨執政仍然是帶著挑刺的心態觀望。

賴清德一上任之後,除了前台北市長柯文哲的貪污圖利案外,也辦了很多民進黨大咖的案件例如前海基會會長鄭文燦、前台鹽董事長陳啟昱等。這次勞動部許銘春被認為菊系大將,賴政府也快刀斬亂麻,避免外界民進黨只護自己人,執政久了必生蛀蟲無法除弊的印象,才解除危機,尤其在年輕人20到29歲,賴清德得到60%的認同,顯然柯文哲的涉貪案已嚴重沖擊年輕人對白營的支持,政治板塊明顯已經移動。

當然,上週世界棒球賽冠軍獎杯讓全台灣人都陷入瘋狂喜悅之中,棒球被喻為台灣的國球運動,曾風光一時,因為簽賭受到國人質疑,棒球運動度過黑暗時期,過去幾年,重新振作後,實力也未受到肯定,沒想到這次棒球隊在沒有幾位知名的王牌隊員的情況下,竟然一關過一關得到冠軍,而負責領隊的會長又恰好是民進黨立委蔡其昌,顯然外界把這個功勞歸給民進黨執政的好成績單之一。一掃勞動部風暴及陳啟昱逃亡的陰霾。

不過,受訪民眾對於賴政府人事安排可沒有被棒球得冠軍的喜悅衝昏了頭,有44.5%認為是賴政府都是酬庸自己派系、親信、好友,只有31.9%認為是為國家提拔人才。

賴政府人事一直是輿論熱議的話題,也引起了不小的質疑和風波,五二○才上台或許還是蜜月期,但長此以往,賴政府在用人方面若仍沒有為國舉才的大氣度,反而都是酬庸和小圈子用人,人民對於賴政府人事包容度就很難說。

當然,所謂用人是內舉不避親,是人才也沒有必要避諱什麼,但這些人真是人才嗎?到底是這些人讓賴清德當上總統?還是人民讓賴清德當上總統的?賴總統的用人有時還真讓人丈二金剛摸不著頭緒。

例如才當台灣金聯董座三天就辭職的呂政璋,據說是府院事先不知呂也是涉案被通緝的父弟公司的股東,上任三天之後才發現「被欺騙了」,才換掉沒有任何金融背景的呂政璋,讓賴政府尷尬了無數天。

此外,這幾天正跟外界在社群媒體交戰的101董事長賈永婕,也是爭議人物,若來前任董座宋文琪批評不說,還跟一些網紅開戰,過去101董事長好像只管負責年底煙火表演即可,沒想到賈永婕拿出演藝圈的作風,開戰罵她公器私用的人,但身為台灣指標的101大樓真的可以成為夫妻秀恩愛的場地嗎?社會還是有公評的。

部會首長裡也有不少被外界盯上的部長,目前被列為最大目標的是經濟部長郭智輝,上任迄今看不到提出什麼政策。只看到他一天到晚不是幫台積電宣布建廠計畫,要不就是跟立委互罵,一個部會首長在立院法不知道尊重立委的質詢權,即使那位立委是傅崐萁,也不能跟其互罵無恥,郭智輝雖有道歉,但其行徑還是出人意外。

目前經濟部內部氛圍也被傳為像是未爆彈,經濟部竟對全部各局處下「戒嚴封口令」,除了發言人和部長外,要少跟記者打交道,也不要對外談什麼政策和意見,某次某位官員跟記者多講了二句,第二天立刻在部裡群組裡被點名痛批是要搞「獨立」了嗎?

經濟部內對郭的經濟主張也頗感奇怪,據聞郭主張要搞日本的大商社制,但日本的商社已經是落伍不堪的企業經營模式,若郭真的在內部如此主張,那真的又是一位「令人驚嚇」的部長。

另外,一位聞人的兒子女婿全中獎的人事案也在政界成為話題,還有中央社社長一職的人事案,在新聞界也頗受爭議,令人傻眼,紛紛搖頭。

政治人物的酬庸在合理範圍內是可以接受,但總不能差太多,究竟投票讓某人當選總統是廣大的選民,不是某些親近的少數人。如果因用人不當,導致內閣人事不穩,那對賴政府威信的衝擊,僥倖躲掉一次也躲不過長久的民意檢驗。

【作者 陳敏鳳/資深媒體人】