面試先送1千4!美麥當勞徵才出奇策

編輯中心/綜合報導
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▲在美國就有一間麥當勞,長期找不到員工,店主便決定祭出奇策,只要人來面試就能先拿50美金(約新台幣1千4百元),沒想到最終成效卻也令人跌破眼鏡。(示意圖/取自pixabay)
▲在美國就有一間麥當勞,長期找不到員工,店主便決定祭出奇策,只要人來面試就能先拿50美金(約新台幣1千4百元),沒想到最終成效卻也令人跌破眼鏡。(示意圖/取自pixabay)

如果面試就有能錢拿,會成功激起你前往的意願嗎?日前在美國就有一間麥當勞,長期找不到員工,店主便決定祭出奇策,只要人來面試就能先拿50美金(約新台幣1千4百元),沒想到最終成效卻也令人跌破眼鏡。

據外媒《Business Insider》報導,美國佛羅里達州有一間麥當勞,因為長期招募不到新員工,讓加盟店主卡斯博(Blake Casper)相當苦惱。而他在與公司高層討論對策後,便決定用「錢」來吸引人才。

卡斯博隨後也在店門口的招牌欄杆上,張貼出徵才公告,上方寫著「不論男女,只要在下午兩點時來面試,就能直接獲得50美元(約新台幣1403元)獎金」。

▲卡斯博以面試獎金作為誘因,結局卻以失敗收場。(圖/翻攝推特)

不過讓卡斯博傻眼的是,這50美元的獎勵,卻沒有成功吸引更多求職者,至今這間麥當勞門市仍在尋求人才當中。他也考慮從調升時薪待遇著手。

卡斯博也推測,這次的面試獎金奇招不奏效的緣故,與美國政府因為疫情祭出的失業救濟政策脫不了關係,「也怪不了誰,畢竟失業反而能賺到更多錢,我們必須提供更高的薪資才能找到人才」。(編輯:潘毅)

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