面試科技公司!他1動作秒被人資痛罵

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生活中心/賴禹妡報導

在面試時可能會遇到各種千奇百怪的狀況,不少人也會藉此機會看清楚勞、資雙方的真面目,就有一名網友表示,他到科技公司面試時,因不懂公司的「潛規則」,竟當眾被人資數落,讓他傻眼直呼:「難怪新人沒幾個撐得久,流動率超大。」

在面試時可能會遇到各種千奇百怪的狀況。(示意圖,非當事照/翻攝自Pixabay)
在面試時可能會遇到各種千奇百怪的狀況。(示意圖,非當事照/翻攝自Pixabay)

該名網友今(9)日在臉書「爆怨2公社」貼文,他表示日前到科技公司面試時,人資擺出一副高姿態樣子,「一進去到面試的現場,就劈頭就問我是怎麼進來的、我怎麼有鞋套的」,接著還當著來面試的眾人員面前數落他:「你知道廠的規定嗎,不可以從大廳的門進現場,只可以從側門進現場。」

原PO傻眼表示,他都還沒進公司,怎會知道廠的規定是什麼,且進門時是由公司職員帶領,根本不是他刻意要從側門進入,「怎麼會在眾面試者面前數落我,是我的問題嗎」,這個面試經驗讓他忍不住直呼:「難怪新人沒幾個撐得久,流動率超大。」

網友貼文抱怨「怎麼會在眾面試者面前數落我,是我的問題嗎?」(圖/翻攝自臉書「爆怨2公社」)
網友貼文抱怨「怎麼會在眾面試者面前數落我,是我的問題嗎?」(圖/翻攝自臉書「爆怨2公社」)

貼文一出,網友紛紛留言,「有些公司的人資態度真的很差勁」、「去別家比較快,人資姿態就這麼高了,能期待什麼」、「反正這種不尊重人的公司也不會待,是我當下就回嗆她」、「嗆回去,還沒進公司她算什麼東西」、「只能從側門進入?你是去廟拜拜嗎」、「這個情形要是我,我直接當場走人了」、「真的很多公司會規定員工及廠商不能走大門」,另外,也有網友建議,「向公司投訴或檢舉這位人資」、「下次有機會遇到,要當面跟對方説清楚」。

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