面試被問「要不要當業務」內行抖真相

三立新聞網
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生活中心/賴俊佑報導

受到疫情影響,許多人感嘆工作難找,因此有了面試邀約都會格外珍惜並用心準備;不過一名女網友表示,她的朋友去面試文書工作,但面試官卻問「要不要當業務」,讓她好奇是不是朋友適合業務工作才被問,怎料貼文一出,卻有網友透露應徵手法。

原PO在PTT發文指出,她的朋友這2天安排幾個面試,都是一般文書企劃類型的工作,但有好幾個面試官都說她口條不錯,詢問「要不要考慮業務的職缺」,原PO認為可能是業務不好找,所以公司有機會就問看看「但我也不知道是不是她真的適合才被問的,大家覺得呢?」

原PO朋友面試文書工作,卻被面試官問要不要改做業務?(圖/翻攝自 Pexels 、PTT)
原PO朋友面試文書工作,卻被面試官問要不要改做業務?(圖/翻攝自 Pexels 、PTT)
原PO朋友面試文書工作,卻被面試官問要不要改做業務?(圖/翻攝自 Pexels 、PTT)
原PO朋友面試文書工作,卻被面試官問要不要改做業務?(圖/翻攝自 Pexels 、PTT)

貼文一出,部分網友認為「如果她真的適合業務,搞不好闖出一片天耶,發展好的業務比行政收入多太多了」、「業務不錯啊,會嘴,口條好,薪水比文書、行政職好多了吧?」、「如果有能力,應該要試試看業務職,如果做得有起色薪水好很多,不適合的話退一步要再找文書職都不是問題,但是真的要慎選公司啦,服務或產品很怪的小公司連行政職都不要去做」。

但有也網友抖出應徵手法「單純只是缺業務,然後開各種職缺騙來問要不要做業務而已,因為不少人看到業務缺就直接略過」、「因為業務總是缺人,開文書缺,順便問要不要做業務」、「直接回絕他就好,去掛羊頭賣購肉公司上班,只會被凹東凹西,這種手法專門騙菜鳥」。

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