近日有一名女網友焦急詢問，自己參加面試時，面試官從頭到尾都在與她討論工作相關內容，唯獨少了自我介紹的環節，使她感到相當緊張，疑惑「這樣會應徵上嗎？」貼文一出，不少過來人則要原PO無須多想，更有專業人士現身分享經驗。

該名女網友於Dcard發文表示，「前幾天去面試，結果面試官直接跳過自我介紹的環節，根據我的履歷自傳去提問，聊了約1小時左右，且談的內容都是圍繞工作上。」此次面試過程，讓原PO擔心害怕「是不是面試官對我沒興趣，才沒有讓我自我介紹？想請問這樣穩嗎？」

問題拋出後，許多網友反倒認為，「這樣很好啊，自我介紹根本沒必要」、「沒有自我介紹很棒啊，履歷都有寫了」、「覺得不用自我介紹代表面試官有好好看過妳的自傳了」、「有沒有請你自我介紹跟妳有多少機會，這兩個沒有直接關係吧」、「節省時間吧，因為面試那麼多人，聽這些場面背稿都聽煩了，還不如不要浪費雙方時間，直接談工作重點」。

此外，也有人指出，現今許多公司已不流行自我介紹，透露「我之前面試了六間公司，只有兩間讓我自我介紹」、「目前待的公司，當初面試時是沒有自我介紹的」、「我現在面試人前，我都看完作品與自我介紹，基本上不會再讓人介紹一次，滿無聊的」、「朋友是CTO，面試前也不會先看自介，會先測試看能力，能力夠了，想再多了解妳時再自介才有意義」、「我是人資，我也不會叫求職者自我介紹，除非是沒有好好看過你履歷，可以利用你在自我介紹時趕快看」。

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