人資面試強調「員工福利超好」 他入職後傻眼:怎麼好意思?

除了薪資之外,員工福利也是許多求職者在意的重點之一,有網友透露,面試時人資不斷強調「員工福利很好」,但等原PO入職後,才發現完全不是這麼一回事,貼文曝光後也讓一票網友相當傻眼。

有網友抱怨,面試時人資強調「員工福利很好」,但等原PO入職後才發現完全不是這麼一回事。(示意圖/Getty Images)
有網友抱怨,面試時人資強調「員工福利很好」,但等原PO入職後才發現完全不是這麼一回事。(示意圖/Getty Images)

有網友在論壇Dcard發文,透露前公司開的薪資比一般行情低,但面試時人資強調「員工福利很好,而且同事之間很好相處」,才讓原PO下定決心選擇這份工作,不過沒想到入職後發現,只有同事好相處是真的,員工福利和想像中完全不一樣,讓原PO忍不住納悶「怎麼好意思強調自己員工福利好?」

原PO指出,面試時提到有不定時的員工聚餐、下午茶,結果只是某幾天詢問大家要不要一起訂外送,叫中餐或飲料到辦公室,一邊工作一邊吃而已,而且費用也不是公司埋單,而是要求員工自己掏錢,至於可以免費使用的咖啡機,其實是前員工從家裡搬到公司的,而且也沒有人會操作,此外,就連零食櫃都只是老闆買來自己吃的點心,雖然放在公共區域,但不讓員工們拿,讓原PO相當傻眼。

貼文曝光後,不少網友直歎「我前公司也是說咖啡機免費使用、零食吃到飽,結果老闆每天都在偷偷觀察員工喝幾杯,喝太多杯還會被老闆私訊說注意用量,然後吃零食被懷疑在偷懶,只能說免費的最貴」、「我公司是說下午肚子餓,公司有零食可以自己拿去吃,拜託,擺在老闆抽屜,誰敢去拿?」

「我真的遇過員工福利寫說集體點餐,結果上班了才發現集體點餐的意思是你要幫大家訂餐點,發完餐後拿著自己的食物坐回辦公桌繼續工作,沒有休息時間,午餐也是自費沒有補助」、「我之前的公司連抽獎都是員工自己提供交換禮物」、「我之前任職的公司要辦尾牙,還員工自己辦一人出500元」。

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