領不到4萬8還要被主管嘴!十大讓人超想秒辭職的瞬間

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想跟老闆提離職嗎?你是為了五斗米折腰而工作,或是想在工作上獲得成就感而打拚,但當你在職場上遇到不如意陷入低潮,或是對於未來有其他打算,內心總會浮現一些想法讓你想跟這間公司說再見。今天DailyView網路溫度計運用《KEYPO網路大數據》搜尋引擎,整理出十大讓你想離職的瞬間,雖然每天都萌生這些念頭,但還是沒勇氣說出口,來看看你是不是也曾有過同樣的念頭。

收假聽到鬧鐘聲逼起床時

上班族最討厭的憂鬱星期一,每當過完周休二日,甚至國定假日大連假時,前一晚躺在床上不捨得入睡,心中無限反覆為什麼明天要上班、進公司還要面對做不完的工作時,帶著如此厭世的心情,就會想想乾脆離職不用工作那有多好。

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人生這麼短,想放手追夢時

步入社會一段時間後,沒有經濟上的壓力,生活也過地相對穩定時,就想往金字塔的頂端上邁進。馬斯洛的需求層次理論中提到的「自我實現」,也是人生重要的一環,能拋下包袱去追求心中的夢想,例如:來趟打工度假去體驗不同的國家風土民情、重返校園繼續在學識上鑽研,抑或是自己創業打造屬於自己的事業,就會興起想離職的念頭。

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總是格格不入,無法融入職場時

初入職場,自己身為小菜鳥時,面對其他年資長的同事、公司內小團體又多的時候,總會顯到自己格格不入,身處一個讓人感到不自在的環境,比起處理工作上的事情,這時候要承受的是心理壓力,就會想想何必讓自己在這裡壓抑自己,乾脆換個能讓自己融入的公司不是更好嗎?

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主管沒能力還愛亂發脾氣時

在工作上遇到困難,總會尋求同事或主管給予幫助,但當主管無能協助且只會出一張嘴,自己也沒有好想法還反過來責怪你為什麼解決不了問題時,內心除了咒罵主管幾百遍之外,同時也該想想,是不是要放過自己、換個公司,不需要為這樣的主管賣命,找到更適合的工作還能對自己的未來有所幫助呢!

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同事豬隊友又在耍白癡討人厭時

職場上會遇到需要團隊分工合作的時候,就像在大學課堂內,老師總要求學生們分組作報告,但這時候就要祈禱你的隊友能互相carry你,而不是擺爛然後一副沒自己的事情一樣,在工作上講求成果展現,屆時若豬隊友銃康,且還裝傻不承認自己的錯誤時,主管也不表示意見時,除了想賞豬隊友幾巴掌外,就是想脫離這間無腦公司,跟腐敗的制度說再見了!

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公事line不分早晚一直響不停時

隨著智慧型手機普及化,人手一支手機外,甚至因為工作需要還備有一台平板,報到第一天馬上就被加入公司line群組,而且隨著組別、位階的不同,被加入的群組絕對超過兩個以上,由於群組人數眾多,一人一則訊息就足夠讓你的手機響不停,最討厭的無非就是下班老闆還要騷擾你、休假同事還會傳長輩圖跟你說早安!

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努力付出卻得不到相對報酬時

為工作而賣命的人很多,但能相對得到應有報酬的人卻很少,你常常覺得自己很努力的為公司工作,但加班領不到加班費、考績比其他同事低,甚至被老闆升遷的人永遠不是你,心理肯定感到不公平,在職場這條路上還沒遇到真正賞識我才能的伯樂,何不離開這裡,到別間公司闖看看呢!

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察覺身體健康開始出問題時

當你全心全力為工作付出,為了讓工作有更好的表現,讓你背負太多責任感在身,在你為工作衝刺時,身心靈相對也要承受一定的壓力,在不知不覺中,原本健康的身體早已被時間和壓力給侵蝕,在身體狀況更糟糕前,就會停下腳步來思考工作給予生活的意義,如果能離開職場一段時間,讓自己休息一陣子調理身體何嘗不可?

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KPI壓力大到快崩潰時

工作考核一向是每個人在職場上所在意的,因為這不僅代表公司對你的評價、面子攸關的問題,更現實的是你年終獎金的高低,所以不管付出任何代價,就是要想辦法讓自己的KPI分數達到最高,做出好的成績給上司看,但當工作目標難以達成時,就會讓自己備感壓力,此時轉換工作跑道會讓自己更好過一些。

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工作量無極限,連續加班熬夜好幾天時

面對主管無理的要求,或是同事希望你能幫忙處理事情,現在的上班族時常為了做不完的工作而加班,公司打著責任制的名號更讓你背負壓力,漸漸的工作量越趨增長,工作效率下降,每天回家都已深夜,休息時間都不夠,隔天早晨還是要拖著疲憊的身軀去上工,這樣惡循環的生活真的是我想要的嗎?不如離職吧!

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分析說明:

本研究資料由《KEYPO大數據關鍵引擎》提供,分析時間範圍為2017年08月11日至2018年08月10日,共一年。

 

系統觀測上萬個網站頻道,包括新聞頻道、Facebook、PTT及各大討論區、部落格等,針對討論『想離職的瞬間』相關文本進行分析,並根據網友就該議題之討論,作為本分析依據。

本文所調查之結果,非參考投票、民調、網路問卷等資料,名次僅代表網路討論聲量大小,不代表網友正負評價。

本篇分析報告使用「KEYPO大數據關鍵引擎

 

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