【頭家第一份工】別人年終拿紅包他卻拿白包 竟是老闆自掏腰包付他薪水

掌舵3年便帶領陞達科技上櫃，陞達董事長李坤蒼是衝刺型領導者，早期初入社會便獲得日本老闆賞識，在公司不賺錢時也沒被裁員，反而是老闆自掏腰包付他薪水，讓他至今仍相當感動。

出生於台南的李坤蒼原本很討厭做業務，「以前我對業務的印象就是保險，或是有人拿衛生紙到你家推銷，我覺得這就是業務，要用拜託的，到台北壓根沒想當業務，我第一個工作就是在日本佳美工的台灣分公司，負責沖退稅。」

但李坤蒼工作沒多久後，法令改了，無稅可退，他被老闆逼去跑業務。因佳美工市占率為世界第一，他靠聊天聊出業績，「很多人知道這品牌，不用花太多口舌介紹，到客戶那邊只能聊天，連他家隔壁生幾隻狗都聊，30年前台灣電子業超好做，我們經常當天開車往返北高，1天可以拜訪4家客人。」

李坤蒼業績很好，但年終發獎金時，他才發現，同事拿到的都是紅包，「只有我拿到白包，那是一包白色信封，我問會計，他才說這錢是老闆自己給的。我9月進公司，後來公司生意沒那麼好，日本老闆也沒辭退我們，從9月自掏腰包付我們薪水付到12月，老闆人真的蠻好的。」

但李坤蒼也沒辜負老闆的用心，努力拚業績，直到今日，雖然他已有自己的事業，仍代言前東家佳美工的產品，和前東家維持良好關係。

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