頭路難尋/勞動部衝就業送十萬 畢業生:給魚不如教釣魚

▲勞動部推出「青年就業獎勵計畫」與「特定行業就業獎勵」鼓勵年輕人投入勞動市場,但應屆畢業生卻認為,這樣的政策並無實質幫助。(示意圖/台大提供)
▲勞動部推出「青年就業獎勵計畫」與「特定行業就業獎勵」鼓勵年輕人投入勞動市場,但應屆畢業生卻認為,這樣的政策並無實質幫助。(示意圖/台大提供)

今(109)年受到新冠肺炎疫情肆虐,以中小型企業為大宗的國內產業也受到不小影響,就算是沒有裁員、放無薪假的企業,在徵才計畫上也多有延緩,各界因此擔心應屆畢業生「頭路」難尋,勞動部也因此推出「青年就業獎勵計畫」與「特定行業就業獎勵」鼓勵年輕人快速投入到勞動市場,但應屆畢業生卻認為,這樣的政策並無實質幫助,尤其對需要服兵役的男生而言,根本無法領到獎勵補助。

青年就業獎勵計畫中,只要在今(2020)年底前穩定就業3個月,就會發給2萬元、持續穩定就業達6個月,即使跨到明年,再加發1萬元,相當於每人最高補助3萬元。而特定行業就業獎勵部分,如果青年願意嘗試到特定製造業、照顧服務業及營造業等行業工作的青年,提供獎勵最高18個月,也就是最高獎勵10.8萬元,鼓勵青年投入到缺乏勞動力的產業。

目前就讀國立暨南大學土木系的學生高育綸即將畢業,對於勞動部提出3萬元補助畢業生進入就職,並不會影響畢業生的生涯規劃或是求職意願,「其實同學大部分都有自己的規劃,這也可能跟科系有關,因為我們幾乎9成的同學都會繼續升學或規劃出國留學,而且以土木科系來說,大部分都會想考技師證照,因為這筆錢提早找工作應該是還好。」

就讀台大電機系的潘彥銘也是應屆畢業生也認為,會因為這3萬元獎勵金而選擇提早就業恐怕是少數,「以我們系來說,大部分都的學生都想要繼續升學,這應該是打算要吸引不想要出國或是念碩士的吧。」再者,男性也要考慮兵役問題,像自己畢業後就要當4個月的義務役,根本就沒有辦法領到這筆錢,「光是這點應該就有一半的畢業生被除外,這樣的獎勵措施可能要延後,才會讓應屆畢業的男生享有利多。」

潘彥銘建議,與其給新鮮人就業獎勵金,還不如多協助找到工作,「政府給畢業生錢,就好像給他魚,但是應該教他怎麼釣魚。」例如協助企業配對等等,不像自己現在找工作就像大海撈針,覺得和專業相關的工作就會丟履歷,「運氣好的話就拿得到,但因為疫情,或多或少還是有影響職缺短少。」

而對於特定製造業、照顧服務業、營造業等缺工產業,10萬元的獎勵金恐怕也難以成為新鮮人投身該產業的拉力。

高育綸說:「如果我有規劃的話應該是沒什麼差吧!沒什麼誘因,如果是應屆畢業的同學的話他們應該也跟我差不多想法。」他提到,第一份工作對於新鮮人來說相對重要,學一些技能,累積自己想要的經驗會是自己的主要考量。

潘彥銘表示,這些工作不太會吸引到年輕人,「假設我今天,只有高中畢業,如果沒有其他選擇的話,這可能是一個誘因,如果我是國立大學畢業生,這些工作沒什麼誘因,對於就業沒有什麼想法的人可能才會考慮。」

勞動部提出「衝就業、練專長、興僱用」三大策略,砸66億元希望能振興就業與補足人力缺口,但應屆畢業生恐怕不買單,無論是3萬元的獎勵金或是逾10萬元的補助,都難以構成誘因,對於新鮮人來說,個人的規劃才是求職的重點。

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