颱風天上班嗎?六成三雇主願付雙倍薪

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記者李鴻典/台北報導

你昨天有放到颱風假嗎?時序進入夏天,也是颱風最常侵襲的時刻,這兩天,為了北北基颱風假不同調一事,鬧得沸沸揚揚,人力銀行調查顯示,當颱風、豪雨來襲宣布停班,合計有高達65.9%的勞工透露,「曾經」照常上班過,其中又分成:54.9%「屬於被老闆、主管要求去上班」;11%「是主動自願去上班」。

▲圖/資料照

同時如果有風雨無阻到班的經驗,其中11.3%的勞工更表示,「曾經」因公受傷過;另外有27.5%指出,公司事後「有提供」補休;還有23%透露,公司「有提供」雙倍薪。

相較之下,資方的態度又是如何呢?調查則發現,當颱風、豪雨達停班標準,若需要員工上班時,有85.1%的企業表示,「願意」提供補休;同時有62.8%「願意」提供雙倍薪。

最後對於所謂的「颱風假」、「豪雨假」、「防災假」,是否正式法制化(進入勞基法),採「有薪假」的方式,本次調查結果顯示,有高達93.8%的勞工「贊成」;至於表態「贊成」的企業,比例也有60.6%。

狗年第三季景氣暨勞動市場趨勢調查是由yes123求職網於2018年6月20日到7月3日,以網路問卷進行抽樣調查,調查目前有正職工作的會員,會員有效問卷共1,348份,信心水準為95%,誤差值為正負2.67%。至於企業有效問卷共940份,信心水準為95%,誤差值為正負3.2%。

 

 

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