飯店櫃檯職缺要求通英日語 薪資曝光網大驚:也太低

飯店櫃檯人員必須接待來自世界各地的旅客,語言能力成為這項職務的重點要求,因此飯店櫃檯人員的職缺中經常開出「通曉英、日語」的條件。然而,有網友仔細看了人力銀行相關職缺後發現,儘管要求來應徵櫃台人員的求職者掌握兩種語言能力,但飯店提供的薪資卻不成比例,不僅連30K都沒有,甚至還寫明是只從24K起跳。該網友好奇的在網路上發文提出此現象,引發眾多網友熱烈討論。

該網友以「飯店櫃檯薪水也太低了吧」為題,在知名論壇PTT上發文,表示自己日前看到一間台南某知名飯店櫃台職缺,對比了要求的工作能力與開出的薪資大感詫異。該徵才文中寫明職務條件須「英文聽說讀寫精通、日文聽說讀寫略懂」,還要輪班,但月薪僅24K至28K,讓原Po大感驚訝,並表示該飯店的房價並不便宜,住一晚均要價數千元,櫃台員工又要求語言能力又要輪日夜班和假日班,沒想到薪水卻這麼低,並詢問其他網友是否知道箇中原由。

有網友看到某飯店對櫃檯人員職缺開出薪資僅24K至28K,感到十分訝異。(示意圖/取自Pexels)
有網友看到某飯店對櫃檯人員職缺開出薪資僅24K至28K,感到十分訝異。(示意圖/取自Pexels)

此貼文也引來許多網友討論,有網友認同原Po的想法,認為這樣的薪資確實太低:「要求員工的能力能和世界接軌,給的薪水卻是和世界脫軌的低」,其他網友則表示,這種現象早就不是新聞「十年前就這個價了,不意外」。也有網友提到,這是全台飯店業的類似狀況,不只是在台南,北部的情況也差不多。還有網友說,飯店業整體來說員工的薪水都不高,「做了十幾年可能薪水還是停在3、4萬元而已」。

不過,也有網友點出關鍵:雖然需要通英日文,但只要可日常溝通即可,其實並不需要到精通。此外,飯店業者經常與學校產學合作,讓學生來業界實習也藉此補充人力,因此部分開出的職缺其實是在徵「實習生」,只會達到最低基本工資的要求,薪水當然不會高。

(封面示意圖,非新聞當事人/取自Pexels)

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