首批新制勞退平均月領2084元 勞團：無法保障老年經濟安全

勞保局指出，勞退新制今年滿15年，7月將出現首批約6萬名勞工請領退休金，若選一次領平均每人可領約60萬元；若按月領則每月可領約新台幣2,084元。對此，勞工團體今天(7日)受訪時指出，這些錢根本無法保障勞工老年經濟安全，凸顯出相關制度改革的重要性。#請聽記者楊文君的採訪報導#

勞退新制開辦滿15年，勞保局統計，預計今年7月將有6萬名純新制、年資滿15年且60歲以上者可請領給付。民眾若選擇一次領取所有給付，平均每人可領到60萬元；若是按月領，以平均壽命84歲來算，每個月可以領取約2,084元。

對此，台灣勞工陣線秘書長孫友聯受訪時指出，這個金額顯然沒有辦法解決勞工老年經濟安全及通貨膨脹的問題，凸顯出相關制度改革的重要性。他說：『(原音)所以這樣的制度凸顯了未來整體老年經濟安全的制度改革的重要性，包括勞保財務問題，以及如何讓勞工老年經濟安全得到充分保護，這部分是新的總統、新的國會都要認真面對的問題。』

孫友聯分析，勞退新制提撥是強迫儲蓄的概念，勞工可以自己試算，雇主每月提6%，自己再提6%，這些金額到退休時總共是多少，屆時領的金額也相去不遠，所以薪資高的人感受才會比較明顯。

勞保局則指出，金額較低主要是因為新制勞退僅上路15年，多數勞工累積的年資不長，雇主提撥到帳戶裡的錢累計還不夠多。不過，這些勞工若有舊制年資，退休時還可以從雇主手上再領到一筆舊制退休金。另外，退休後還有勞保年金可以請領，但金額得視投保金額及年資來計算，目前勞保年金平均每人約領1.7萬元。

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