馬國企業遭美祭禁令 改善移工條件

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▲馬來西亞移工人口眾多,勞動條件卻仍相當低落,屢屢引發國際重視。(示意圖/shutterstock)
▲馬來西亞移工人口眾多,勞動條件卻仍相當低落,屢屢引發國際重視。(示意圖/shutterstock)

《四方報》報導,馬來西亞移工人口眾多,勞動條件卻仍相當低落,屢屢引發國際重視。其中,手套製造商Supermax Corp於2021年10月就因相關勞動剝削爭議而遭美國海關及邊境保衛局(CBP)祭出進口禁令,該公司3日表示,已推出新的移工管理政策以改善強迫勞動的指控。

《路透社》報導,因應美國海關祭出的禁令,Supermax Corp近期推出一系列的移工政策改革,包括改善公司移工之工作及生活條件,提供移工與本勞相同的薪資和福利,同時也提升公司整體的最低薪資水平,從法定1200令吉(約新台幣7920元)調升至1400令吉(約新台幣9240元),移工宿舍也正在進行重新裝修,預計將於2月中完成。此外,公司也對去年9月起離職的員工補償仲介費,預計將於3月補償完所有離職員工。

這些新政策的執行效果將進行嚴格的審核,其中將包含2名來自美國的稽核員,以國際勞工組織(International Labour Organization, ILO)訂定的11項強迫勞動指標進行審核與分析,以確保公司勞動環境不存在剝削問題。Supermax表示,正在向美國海關告知相關新規,期盼美國能撤回禁令。

截至2020年,馬來西亞共有約200萬的外籍勞工,佔整體勞動人口的10%,這個數字在過去20年來已經倍增。然而,馬來西亞移工勞動條件依然低落,經常面臨人權問題指控。包括Supermx,過去兩年間,就有7間馬來西亞企業,因強迫勞動指控而遭美國禁止進口,種種事件讓專家們紛紛提出警告,強調馬來西亞再不改變,關心環境和社會責任的全球企業可能會轉移到其他國家發展。

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