高科技業搶人，聯發科釋出逾兩千名職缺，更有15-25萬轉職報到獎金

【財訊快報／記者李純君報導】台灣高科技產業人才荒問題嚴重，身為IC設計龍頭的聯發科(2454)今日宣布，釋出逾兩千名職缺，同時提供轉職報到獎金15萬元到25萬元不等。 聯發科提到，全球掀起搶購晶片潮，帶旺台灣半導體產業，公司看好未來業務展望，擴大在台招募，釋出逾兩千名職缺，並首度提供轉職專業人士在今年10至12月報到者，依資歷加發限時報到奬金15至25萬元不等，以優渥條件延攬優秀轉職人才，激勵理工相關人才提早加入。

疫情推動全球加速數位轉型，市場對於晶片需求增加，工研院預測今年半導體產業總產值年成長率高達18.1%，優於全球半導體業平均水準，其中IC設計業全年受惠5G智慧型手機、Wifi、高效能運算、物聯網等各類消費性電子銷售暢旺等帶動，台灣IC設計業產值將首度突破兆元，較去年成長30.5%，勝過IC製造14.8%及封測9.8%，是半導體當中最耀眼的驅動力。

而根據台灣證券交易所發布非主管級員工薪資，平均薪資以IC設計產業表現最佳，其中龍頭公司聯發科更是名列前矛，去年度非主管職員工平均年薪高達308萬元。聯發科提到，公司主要找尋的人才涵蓋通訊、計算、多媒體三大核心技術領域，包括、電子電機、電信通訊、資工資管及機械物理數學等相關理工科系，對行動通訊、智慧家庭、無線連結技術、物聯網及人工智慧等應用有興趣的好手加入公司。

而IC設計人才需求持續暢旺，根據1111人力銀行調查，理工背景人才選擇投身科技業的前三項主要考量為整體薪資待遇61.0%、產業前景看好42.9%、符合個人興趣志向33.1%。聯發科大舉招募更為有意轉職的人才開啟新機會。

聯發科在員工照顧上，除了開辦竹科最大、占地600坪企業附設幼兒園外，也在台灣十棟辦公大樓均提供健身房等設施，並提供優於法令的休假制度。此外，針對員工健康，每年安排員工到院健檢、設立專業健康中心，並定期安排醫師駐診。同時聘請超過30位視障按摩師，提供公益按摩紓壓服務，每月預約率均達100%。另外，員工餐廳有超過20家廠商進駐，每日約有超過15,000人次用餐流量，包含米其林、五星飯店及連鎖美食，種類多元包含星巴克、異國料理、健康蔬果吧、自助餐、及道地麵食館等。