高雄心衛中心爆霸凌!餐點延誤主管要下屬跪 衛生局認了:調查中
[Newtalk新聞] 高雄市議員李眉蓁今(29)日在議會爆料,高雄市衛生局的心理衛生中心曾發生主管要求下屬「下跪認錯」的事件。衛生局隨後回應,該事件發生於2021年,初步確認確有下跪情節,並已將涉事主管調離現職展開調查。
李眉蓁在質詢中指出,她近日接到具名投訴,指控心理衛生中心主管因預訂餐點延誤而發怒,迫使同仁下跪認錯。她批評,該單位負責心理健康與自殺防範,卻發生此類問題,形同本末倒置。她還提到,局長黃志中任內,衛生局內部接連發生兩起自殺案件,其中2016年一名會計室股長在任僅5個月便跳樓,2022年則有新進人員於報到1個月後墜樓。她要求黃志中徹查相關事件,杜絕管理疏失。
對於下跪事件,衛生局表示,經初步了解,2021年確實發生下跪情節,並已依法調離相關主管至非主管職位配合調查。同時,針對2016年和2022年的墜樓事件,衛生局強調,兩起事件分別與壓力來源不明及與工作無直接關聯,目前均已重啟調查,力求釐清事件真相。 李眉蓁同時質疑,局內存在「懲罰性調職」的現象,指出黃志中局長常以調動手段壓制不聽話的員工,並讓基層人員一人當數人用,勞動負擔沉重。
對此,衛生局回應,局內職務調動均依據公務人員任用法、公務人員陞遷法及高雄市相關規範進行,並依專業需求及適才適所原則執行,非出自個人喜好。 針對人力分配,衛生局進一步說明,少數主管因特定任務需求被安排兼任兩職,為暫時措施,但派任均已充分考量同仁負擔。局內人員差假管理則嚴格依公務人員請假辦法執行,並無限制請假的情況。 衛生局強調,已啟動調查程序處理下跪認錯事件,並會持續檢討內部人力配置,確保基層同仁的權益不受侵害。同時,針對自殺事件的相關調查將秉持謹慎態度,以避免類似憾事再次發生。
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