高雄銀髮人才服務據點滿週年 成功媒合七百人就業

高雄市銀髮人才服務據點成立滿週年。(記者許正雄翻攝)
高雄市銀髮人才服務據點成立滿週年。(記者許正雄翻攝)

記者許正雄/高雄報導

高雄市銀髮人才服務據點成立滿週年,卅日舉辦「週歲首部曲、銀髮我挺您」精彩綻放55+職得更好成果展,銀髮族的求職求才服務,已累積逾三千五百人次、成功媒合就業人數也逾七百人,服務團隊辦理了廿多場就業促進及銀髮講座課程,協助敲開許多人重返職場的最後關卡。

勞工局副局長陳石圍表示,受少子化及人口紅利逐漸消失影響,如何活絡中高齡及高齡勞工勞動參與率,促進其就業意願及協助重返職場,是刻不容緩的重點任務;銀髮據點主要服務五十五歲以上民眾、退休人士等,以一站式一案到底方式,協助高年級生與企業媒合對接,特別感謝銀髮友善企業給予高年級生再次職場表現的機會。

高雄市銀髮人才服務據點成立滿週年,勞動部勞動力發展署高屏澎東分署、市議員及里長等多位地方民代、銀髮友善企業單位、非營利組織、銀髮民眾等,齊聚一堂共同關注銀髮就業議題;活動中播放一年來的服務成果影片,由據點成功媒合民眾及進用銀髮人才企業,分享銀髮據點的貼心服務,也回顧據點辦理各項課程,場面溫馨。

芳境合作社理事長許倫肇,分享今年透過據點招募近卅名銀髮人力投入玉荷包採收及包裝工作,感謝這群「老人工」及時救援人力需求,同時也對他們的工作態度表示肯定,爾後的玉荷包產季也會持續與據點合作。

現年七十歲的美麗四季集團董事長紀玉蓮,也受邀分享透過勞工局協助,房務員工作將導入職務再設計,有效減化工作流程,排除工作障譺,期能進用更多銀髮人力投入飯店產業,並藉由自身經歷鼓勵銀髮民眾以部分工時或社會參與的方式繼續工作。