〈鴻海的進擊2〉員工嘆:不去中國或美國 就是走人【壹點就報】


由郭董親自下令進行的這場體質調整,在鴻海資歷超過5年的員工Ben(化名),他對《壹週刊》記者表示,之前聽到要進行「人力降本」的時候,因為自己的部門屬於後勤單位,是每家公司都一定要有的,6月底第一波動作時幾乎沒有被動到,才剛想應該沒這樣(被降本)快,沒想到上週就被主管約談,詢問他是否會想去美國還是中國工作,還是另有計畫?言外之意,不言而喻。

Ben指出,主管會這樣說,就是要他選擇,看看是要去中國還是美國的公司單位工作,要不然就是離開走人,讓他頓時覺得前途茫茫。而自己所屬的單位原本約40人,就他所知,一年後將縮減至20人以下。

Ben留學回台後就進入鴻海服務,原本以為找到一份穩定、人人稱羨的工作,這段期間內也順利娶妻生子。只不過,老婆才剛生完第2胎沒多久,就遇上這波鴻海史上最大的裁員行動「人力降本」。

雖然日後可能要到國外上班,但Ben說:「這還算是好的!至少還有選擇,而且是美國、中國二選一。」就他所知,其他單位的同事,有些只有中國可以選,甚至是印度、巴西等地,幾乎等於是沒有選擇。

而且因為每個部門的狀況、名額以及主管處理的方式都不同,也造成期間內各式真假消息不斷流竄。Ben表示,甚至曾聽到「只有9月前的前兩波才有資遣費」的說法,這樣明顯不合法的說法也能流傳,就可以知道其他同事心中有多恐慌了。(撰文:魏鑫陽)

鴻海集團近年持續招募大學應屆畢業生。(蘋果日報)

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