黃茂雄斬親情糾葛擊敗黃育仁 父子互動牽動東元經營

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(中央社記者鍾榮峰台北23日電)東元今天股東會改選董事,會長黃茂雄陣營獲得8席保住經營權,菱光董事長黃育仁僅獲3席且在獨立董事全軍覆沒。黃茂雄政商關係雄厚善於逆轉局面,這次在親情糾葛下完勝,但黃育仁仍維持實力,雙方未來如何互動,外界高度關注。

東元股東會今天上午在桃園中壢廠登場並全面改選11席董事(含4席獨立董事),結果黃茂雄陣營獲得8席、黃育仁陣營取得3席,現任董事長邱純枝為董事第1高票,黃育仁獲董事第2高票,不過黃育仁陣營在獨立董事全軍覆沒。

黃茂雄曾在日本和美國求學,擁有一口流利的日語和英語,結識並迎娶東元創辦人之一林和引的女兒林和惠;1971年黃茂雄32歲進入東元,從業務部門基層做起,由於精通英日語、加上從事業務和行銷工作,奠定對外洽商合作的能力。

經過20年歷練,黃茂雄在1991年接任東元董事長,任職董事長16年期間,他帶領團隊併購美國西屋馬達、參與台灣高鐵建設、建置南港軟體工業園區、引進摩斯漢堡等,把東元擴張成橫跨機電、家電、資訊、通訊、食品的跨領域集團;2002年黃茂雄更擔任工商協進會理事長,累積豐沛的政商人脈。

東元內部人士指出,黃茂雄擔任董事長期間在工作上事必躬親,對老臣、部屬和員工很照顧;不過對於部屬的表現,黃茂雄直言不諱的作風,也給部屬不少壓力。黃茂雄也善用自己累積的政商人脈,為東元開拓不少商機。

黃茂雄喜歡透過創業、轉投資尋找新商機,他曾跟媒體記者聊到,陸陸續續已創業50到60多家企業,至於成功的機率有多高,他想了一下說,打擊成功率大概有60%至65%。

黃茂雄說,創業最痛苦的案例,他已經忘記了,不要一直放在心裡。員工若能力不足、不夠盡心,忘記就好。

不過黃茂雄長袖善舞的作風,也曾引發東元部分創始股東的異見。1994年東元股東會改選董事,黃茂雄一度失利,當時支持黃茂雄的董事訴請改選決議無效,傳出總統府高層力挺黃茂雄,讓局面逆轉,黃茂雄再續任東元董事長。1997年東元改選董事,黃茂雄嚴陣以待,結合聯電、富邦和新光等參與改選,三大勢力新任東元法人董事,黃茂雄蟬聯東元董事長。

對於黃茂雄今年以東元會長身分,聯絡大股東寶佳機構和華新麗華,與東元共推11名董事候選人、對抗黃育仁陣營,親近黃育仁的人士一點也不意外,「拉一堆外人鞏固自己的位置」,但他也不得不服氣,「老黃的政商實力真的很強」。

相較於黃茂雄,兒子黃育仁作風相對低調,黃育仁是美國哥倫比亞大學電機碩士,他曾投履歷進晶圓代工大廠聯電工作7年,派駐美國聯電期間,待過製程和客服部門,對於半導體產業並不陌生;回到東元集團後,也帶領菱光、東友及聯昌電子3家公司,之後更出任東元資訊電子事業群執行長。

黃育仁曾公開表示,感謝父親黃茂雄在教育上的精心栽培;但他也不諱言,與黃茂雄共事20年,近年在工作理念上有落差。

雙方陣營對於東元未來經營理念和路線差異之爭,在6月之後因兩造對控、甚至摻入家庭因素,局面更加複雜;6月至7月鈺叡公開收購菱光、安富國際公開收購東友的連番動作,更被視為黃茂雄主導清除黃育仁地盤的作為,雙方陣營也因此啟動法律訴訟戰。

這次黃育仁與父親黃茂雄決裂,且劍指東元董事長邱純枝,讓這次經營權之爭雖隨著改選結果出爐暫時落幕,但會否埋下之後紛亂變數,讓外界矚目,也牽動東元未來的經營。(編輯:張良知)1100723