解決企業缺人 賴清德今拍板方案：下週向國人報告

針對企業投資障礙「五缺」之缺人才議題，行政院長賴清德下週起將連續召開記者會親自對外說明。賴清德今（1）日對國發會與相關部會提出解決人才問題方案表示同意，下周將親向國人報告方案。他並指出，「計畫未來能否成功的試金石，可用國內某大型國際級企業能否順利招攬國外人才作為檢視」。 至於是哪家大型企業？行政院發言人徐國勇會後表示，賴揆在會中並未具體點名。 賴清德上午針對人才問題主持第2場會議，聽取國發會、教育部等相關部會簡報產業人才短缺的現況與對策，為創造留才、攬才及育才的友善環境。與會首長包括政務委員林萬億、吳政忠、陳美伶及唐鳳、行政院發言人徐國勇、教育部長潘文忠、勞動部長林美珠、科技部長陳良基、陸委會主委張小月、通傳會主委詹婷怡及相關部會代表與會。 行政院發言人徐國勇會後轉述，賴清德在會中裁示，同意國發會與相關部會討論後，針對缺人才所研擬的政策方向及具體措施，「本計畫未來能否成功的試金石，「可用國內某大型國際級企業能否順利招攬國外人才作為檢視」。 賴清德並表示，「解決企業缺人才的問題，需政府與民間共同努力，請相關部會妥為向國人說明政府解決缺人才的決心與具體方案」，呼籲企業共同努力。 徐國勇指出，賴清德預定於下週向國人報告本案的解決方案，關於有助留才、攬才的「外國專業人才延攬及僱用法」甫於昨日經立法院三讀通過；另「產業創新條例」修正草案，立法院也預定11月3日審理。賴揆將於下週記者會中一併向國人說明。 徐國勇強調，院長會中也期勉與會的部會代表表示，解決產業五缺問題的更深層意義是為了國內產業能夠升級、立足台灣、佈局全球及永續發展，因此政府應提供人才、好的政策給企業，讓我們的下一代收入可以增加，在台灣安居樂業。