解決部隊尉官人力荒 綠委提案修法延役、提高加給

民進黨立委王定宇今（23）日表示，國軍基層尉官缺額嚴重，影響戰力、國家安全，令人憂心。他將提案修正陸海空軍軍官士官服役條例，延長尉官服役年限，並且提高尉官的作戰加給。

身兼立法院外交及國防委員會召委的王定宇、外交及國防委員會成員、民進黨立委羅致政、蔡適應等人，上午共同召開「強化台灣國防、改善制度、留下基層尉級軍官」記者會。

現行軍中「限階限年」規定，若時間到了還沒晉升，就必須退伍，對尉級軍官影響最嚴重，若服役15年卻還沒升到「校級」，不僅要中斷軍旅生涯，同時也因為服役沒有20年，更沒有終身俸的權利，也因此成為招募軍官的障礙。

王定宇說，國防戰力不只是飛機、大砲、潛水艇，戰力還有人的數量與品質，如果一個國家將軍比兵多，那戰力就很有限。他指出，理想的編現比最大容忍度是77%，但是尉級軍官只剩下70%、中少尉只有54%，如果執行命令軍官大量缺人，會影響戰力。

王定宇說，過去幾年馬政府把作戰加給提高，但是從士兵、士官到校官，作戰加給都是新台幣1萬元，尉級軍官卻只有8000元，一點道理都沒有。

此外，他表示，校級服務年限可以到20年，可以享有退休給予，尉級軍官服役年限卻只有15年。

羅致政則表示，國軍人力短缺，士兵招募情況還可以，但尉級軍官服役時間不上不下，既看不到退休俸，又比不上志願役士兵服役4、5年。

他說，軍人有強迫退休年齡，目前服役年限中少尉是10年，升不上去就要退休，30多歲退伍後再度就業困難，因此希望提案修法，對於尉官服役年限上限延長，上尉服役年限達到20年，可以享有退休俸，提供誘因，讓尉級軍官能夠願意留在部隊中。

蔡適應也表示，若能適度增加尉級軍官服役年限，讓基層軍官留在部隊的時間延長，並可實質領到退休俸，不必因此擔心投入軍旅生涯後的生涯規劃，才且部隊有考評制度，能自然態除不適任者，不會因此影響軍中升遷管道。

根據王定宇將提出的陸海空軍軍官士官服役條例修正草案版本，尉官可以延長到50歲才強迫退休，服役年限少中尉從現行10年，延長為15年，上尉從現行15年延長到20年，校級軍官各延長2年，少校變成22年、中校26年、上校30年。

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