勞資僵局難解 工商團體要林全出面談

為了解決勞資緊張關係，經濟部長李世光、勞動部長郭芳煜26日和七大工商團體協商，喊話希望資方重啟勞資協商大門，不過工商團體在會中提出幾大訴求，包括要刪除七天國定假、因應特殊狀況建立更具彈性的延長工時、指名林全院長召開跨部會會議等，經濟部長李世光承諾會請林全裁示。 包括全國工業總會理事長許勝雄、全國商業總會理事長賴正鎰、工商協進會理事長林伯豐等人都親自出席，會議進行近3小時，根據與會者透露，雙方各說各話，並沒有達成共識。 工商團體在會中提出幾大訴求，包括國定假日「勞工」與「公務員」應一致，也就是堅持要刪七天假；歲修、急單與行業特性應建立更具彈性的延長工時；「七休一」裁量基準應納入各行業需求；暫緩包括增特休假等新議題；基本工資的調整，應考量國、內外景氣現況與企業獲利的實況。 政府日前提案修改《勞基法》以「一例一休」方式落實勞工「周休二日」，並將國定假日全國一致，再次砍掉原本說要還給勞工的七天國定假日，以勞工休息日加班工資提高作為因應。此法案行政院於今年6月30日送至立法院待審中，不過引起勞工團體絕食抗議，沒能在上個會期通過，至今爭議不斷。 工商團體於會議上表示，不反對周休二日，但因為經濟情勢不佳，近期勞動政策修改已讓雇主負擔的勞動成本越來越高，尤其對服務業及中小企業影響很大，更憂心全面周休二日實施後，不利於旺季接單與人力調派。 另外，由於勞動部先前於7月26日召開基本工資審議委員會，但因工商團體對於勞基法修法內容尚未依先前協商內容定案，中止協商機制，資方代表皆未出席，對於勞動部擬在 9月初再召開基本工資審議委員會，並呼籲資方代表出席協商，各工商團體理事長說會看訴求達成狀況如何再考慮是否參加。 此消息傳出後，網友們紛紛痛批工商團體「這樣還需要重啟協商個屁啊，攏給你捧去了啊。」「 吃人夠夠，要出走就快走，不送了。」「法律是要越修越好，臺灣廢老闆是要越修越爛。」看起來郭芳煜、李世光跟林全接下來要要重啟勞資協商，還有更多挑戰。