高醫「偽董事選出偽董座」偽董會黑箱校長遴選辦法「偽到底」

針對高醫董事會非法擴權，監察院糾正教育部函文主旨中，特別提到高醫大牙醫學系李姓教授兼任高醫大董事職務，疑不當干預校務及違反學術倫理。 「論文偽造升等」違反學術倫理嚴重損害校譽，有無溢領薪餉，尚待徹查究責，惟爭議未解卻被「啟川三代」網羅列名董事，這無異就是偽董，監院調查報告內，眾多高醫「偽董當道」，選出「偽董座」，難怪教育部被監院糾正。 高醫校園最近流傳「給吳妍華公開信」，不論偽董是否會因消息見光換將，但已大揭校長遴選黑箱內幕。一如監院調查主文列名李教授，教育部漠視校友檢舉，導致「偽董事選出偽董座」偽董會「一路偽到底」漠視監院調查報告，現在還要違反校務會議、漠視監院調查報告，搶在教育部重啟調查前，硬幹主導選出「偽校長」。 監院糾正文高醫大牙醫系李教授論文升等的「偽」，高醫大時任該案系評會召集人阮榮泰提出當時「高雄醫學大學代表著作審查意見表」舉證李只獲總分50分，未獲審核通過….. 阮榮泰指出：「哪有當教授後，期刊才被接受，那太奇怪了」！這當然是嚴重的不誠實(違反學術倫理)。 該案係李於2002年1月4日提出申請升等教授，其所提出的惟一一篇主論文根本還未被期刊審核通過接受，該篇論文係於七個月後，於2002年8月28日始被期刊官方審核接受，顯已超過教師申請規定時間。然而李於提出申請時，卻嚴重違反學術倫理，竄改、偽造自填論文已被接受日期。 更離譜的是，李申請教授升等時，除了所提出的唯一一篇主論文是偽造已被S C I刊物所接受外，其同時提出的13篇近五年的參考著作中，有六篇其自填為屬於S C I的論文中竟然有三篇是屬於假冒Oral Oncology 期刊。 經查遍該刊物該年度之所有論文及作者發現完全找不到該篇論文。同時其先生連姓教授亦是聯名作者。 該論文還自編 I F 影響係數（Impact factor 指被引用的頻率，是衡量學術期刊影響力的一個重要指標）與 Ranking（該期刊在該領域的排名）。 阮榮泰說，一般而言，發現這種事，高醫大學術倫理委員會要送到教育部，過去也有類似案例，所有共同列名作者都要負責，縱有不知情被掛名者也要向李討公道。 ※根據高醫大學術倫理審定委員會，審定違反學術倫理案件之公正客觀處理程序，其要點所稱違反學術倫理行為(二)舞弊：「指有造假或變造之不當行為者。造假，指虛構或偽造不存在之資料，或是論文由他人代寫。變造，指不實變更資料。」 阮榮泰指出， 教育部不可姑息養奸，再不處理否則如何教育?※(待續) ※更多內容，詳見影音。 ※“毒樹毒果子”高醫董事會「校長遴選」違法黑箱：【給吳妍華院士的公開信】(2017/10/12) http://www.peoplenews.tw/news/a0aaba20-1d9a-4405-8cdf-5d7453c17311