Yahoo奇摩新聞 【Yahoo論壇／呂秋遠】長榮罷工落幕 員工小勝 公司大敗
長榮航空罷工，在歷時17天以後終於落幕，2060名空服員堅持到最後一刻，取得了不滿意但可以接受的條件：
1.工會承諾三年內不會罷工。
2.公司承諾不會懲處或歧視罷工的員工。
3.增加飛安服勤獎金。
4.東京與北京航線在特定月份可以過夜，不用當天飛回導致過勞航班。
5.民選教官可以參與人評會運作與表決，工會理監事有會務假、勞資要定期協商。
這17天，對於這2060名空服員而言，想必是一場艱困的生命教育。在這過程中，他們看到了背叛、強權、嘲諷、冷漠、傷害，但是也看到了團結、勇敢、堅持、合作、力量。這是一場對員工的小勝，但是對公司而言，是一場重大的挫敗。
為什麼？
因為長榮公司的威權管理文化，終於受到員工挑戰成功，代表員工在公司事務上終於有些許的發言權。這次罷工真正爭取到的員工福利不多，但是意義很重大，代表資方如果不願意改變原有的管理方式與威權統治，終究會引起員工譁變，而且未來會一點、一點的往前進步。愛公司的最好方式，不是資方決定一切，而是勞資共同為公司想辦法。
蔡英文總統曾經說過，去跟你們老闆說。在這次抗爭裡，政府在最後關頭，確實有對長榮公司施壓，讓他們有一點讓步，但是這一點點讓步，卻是台灣勞動權利的一大進步，因為總算真正有工會敢跟資方說，有員工敢跟老闆說。
真正的勞權不會是建立在資方的善意上，而是一次又一次的衝撞，讓緊閉的大門露出一些陽光。謝謝這些空服員，他們為勞權乃至於民主的努力，他們這17天的堅持，換來了民眾願意相信高牆是有可能鬆動的。
真的，謝謝2060名空服員在這17天，走過地獄一般的努力。
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