【Yahoo論壇／戴發奎】我們做好了越南取代台灣成為亞洲四小龍的準備嗎

去年差不多這個時候，台灣各界還以「逃跑」形容脫隊的越南遊客，貶抑歧視味道不言可喻。僅僅一年時間，重量級經濟趨勢研究機構普遍認為越南取代台灣成為亞洲四小龍只是時間問題，正如這幾年我對越南即將崛起的警示，人們容易對被自己輕視的族群符號化簡單化，因而蒙蔽了眼睛。

美國有一項研究，如果一個城市進來一個高階人才，將帶來另外5個就業機會。

台積電11月宣布，自2021年起調整員工薪酬結構，員工底薪增幅達20%，創下歷年最高調整幅度。台積電大幅度的調薪引發各界討論，殊不知此舉劍指越南。

10日日本經濟研究中心發表未來15年亞洲經濟，台灣會在2035年被越南超越，這就意味著越南將取代台灣成為亞洲四小龍。

日本經濟中心預期，標準情景只有中國、台灣、越南今年經濟還能成長，恰恰反映了新冠病毒防疫成績與經濟成正比的狀況，然而對於越南不僅僅是正成長如此簡單。根據統計越南2020年7～9月的實際GDP（國內生産總值）維持正增長，許多國際組織預測越南今年經濟增長落在2.5-2.8％之間，反觀其他亞洲國家均為負增長。

印度最慘萎縮10%以上，菲律賓排第二達8％以上，其他如香港、泰國、馬來西亞、新加坡萎縮幅度都在6%以上。IMF預期越南今年有望超越新加坡，成為東協第四大經濟體，僅次於印尼、泰國、菲律賓。若按購買力平價（包含可交易與不可交易的商品）計算的GDP，越南連泰國、菲律賓均超過，僅排在台灣之後。

為何越南能在各國都因為新冠病毒造成經濟停滯甚至倒退的環境下異軍突起，關鍵在以大幅度的稅收優惠，最低的土地價格和充裕的廉價勞動力經濟三枝箭。然而這還不是最令台積電忌憚的事，越南為了留住人才，就像箭的箭羽確保箭的方向不會偏移，在經濟的三枝箭發射出去後，隨即輔以大幅度調整固定薪資。

企業人力諮詢機構「韋萊韜悅」獨家授權《財訊》雙週刊調查內容，台灣薪資水準正節節落後，固定薪資今年首度被越南超越，愈高階主管的固定薪資愈不如競爭對手，已造成人才不斷外流，危機重重。

根據韋萊韜悅調查各國加薪率幅度，自2008年金融海嘯後，中國每年調漲幅度都在 5%以上，越南自2016年起每年都在 8%以上。過去10年間越南技術人才薪資成長3~4倍，台灣調薪幅度約只有3%~4%之間。

在全世界各國為新冠疫情忙的焦頭爛額的同時，越南對美國外銷額為699億美元，年比增長25.7％。對中國出口額為431億美元，增長16％。今年前11個月，越南貿易順差增至201億美元，創歷史新高， 出口增長5.3％至2546億美元，同比台灣2020年前11個月出口總額3198億美元，要不是台灣也表現不俗，越南今年就會超越台灣。

越南經濟亮眼成績主要受惠於從中國出走的生產線，尤其以高科技為最。根據官方統計數據顯示，上半年天津GDP下降3.9％，出口額下降3.3％，今年前六個月，惠州出口更是暴跌28％。不光只三星撤離中國，蘋果也開始採取分散生產地的措施，將旗下產品AirPods、Mac筆電、iPod部分產線從中國移出，他們共同的目的地是越南。

5月根據科技網站MacRumors報導稱，西方買家已經在外包裝上收到標有「made in Vietnam」(越南製造)的AirPods Pro產品，歷史不斷的重演，從二戰後的made in Japan，到made in Taiwan，之後到中國大陸，如今輪到越南。

這些事態發展引發中國擔心蘋果是否很快開始在中國以外生產iPhone，從鴻海年中也資 92.8 億元，在越南北江以及北寧、永富等三個省興建員工住宅，當是也被解讀是為越南擴大佈局的前置作業可以證實中國的擔心。

中國大陸著名金融評論家寧南山告訴《亞洲時報》「越南工廠和工人可以大量生產三星和蘋果公司的複雜模型，越南製造能力快速成熟，成為完善的供應鏈。」。台灣除了台積電等少數高科技公司，大部分的薪資基期比照的是開發中國家，加薪率卻和香港、新加坡等已開發國家相同，這就好比要人在台北工作卻給中南部的薪資水平，難怪會被競爭對手迎頭趕上甚至超越。

固定薪資，越南在亞州只落後中國、日本及亞洲三小龍香港、新加坡及南韓，GDP更是緊追台灣之後，就連被台灣視為命根子佔出口總額70%的高科技在許多方面都已被越南攻城掠地，從完整製造供應鏈到研發中心，很快的越南將取代台灣成為亞洲四小龍及高科技重鎮，屆時台灣該如何因應，政府想到過嗎，這已不是如現在親中或反中的二選一問題。

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