【Yahoo論壇/王傑】長榮公司背信棄義,罷工失敗的是誰?

王 傑
圖片來源:民視
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長榮罷工終於告一段落,但緊接著的不是勞資和解或取得共識,而是資方開始一連串的打壓!甚至利用媒體抹黑宣傳空服員霸凌組員,直接將一位空服員調任地勤。還向工會求償5.78億元,這種方式完全不是罷工後的「和解」狀態,根本就是一種背信棄義的行為。

要知道工會和談的內容包括「三年內不會罷工」,可是資方這種秋後算帳的行為非常惡劣,是不是仗著民粹主義的反彈,就可以為所欲為?一般大眾搞不清楚狀況被長榮公司帶風向,不代表公司就可以「違法」地秋後算帳跟工會提告還調職工會幹部。因為罷工是合法程序發動的,所造成的損失本來就是公司負擔,怎麼會由工會負擔?如此世界各國哪還需要工會,都給資方壓榨就夠了!

如果資方真的違反協商精神做此些動作,那是否工會也可以不用遵守三年內不得罷工的協議?或者團體協約根本白簽了?長榮資方違法擺爛跟背信棄義的行為,才真的是值得撻伐,而不是像眾多媒體一樣帶風向到這些工會和空服員身上!

再說霸凌一事,現在假新聞多不勝數,事實方面仍有待澄清,很多時候公司一發布什麼消息,媒體就直接引述公司說法,公司甚至直接調職和進行調查,這種完全由公司主導的調查行為,沒有客觀中立可言,完全無法讓人信服。工會甚至很難去介入調查幫助空服員,這是相當可悲的事情,如果私人群組的言論要被審查跟責難,那跟白色恐怖時期有何兩樣?言論自由的保護到底跑哪去了?

關於社會風向這件事,才真是讓人感到悲哀,大眾跟媒體幾乎一面倒批評空服員,支持資方;要知道長榮資方是無所不用其極地抹黑跟打壓。為何民眾卻要「力挺」一個賺錢無數的資本家?當民眾批評空服員年終有四個月很貪婪時,為何沒看到長榮總經理年薪「1500萬」?為何沒看到長榮的高階主管都是賺爽爽,卻多年來壓榨這些基層空服員呢?台灣人為何把「優質的服務」和「不合理的服務」當成理所當然?要知道公司的政策增加許多服務,就是讓現場空服員多增加許多困難和危險!

政府跟資方,長期把這些所得只分配給自己,而不是給予社會大眾,這才是台灣貧富不均跟勞資差異的核心,工會帶領勞工爭取權益跟薪資天經地義,卻要被抹黑成貪婪,這在罷工頻繁的國家民眾眼裡簡直可笑至極,但我們鬼島人卻覺得歡天喜地,還幫資方拍手叫好。

這場罷工絕不失敗,最後保留的三寶數還有2060份,這是相當驚人的數字,單純從工會跟資方的作戰來看,工會是絕對團結跟勝利的,因為工會參與人數就是一切!可是再帶到社會風向跟媒體輿論,似乎就會覺得這是一場失敗的罷工行動。

拜託啊台灣人,失敗的是分辨是非的能力,並不是工會。

長榮這次罷工挫敗的地方在於沒能好好教育跟影響台灣勞工,大家所想的並不是站出來跟挺身而出對抗資方,而是跟著資方打壓勞工,每每看網路留言,都會感慨自己到底身在怎麼樣的國家?為何我們身邊的夥伴跟朋友,都站在資方那邊呢?這是何等荒謬!工會本身的經營跟組織是相當辛苦的,幾乎沒有資源可言,要論跟資方長期作戰根本不可能,卻還要面對這些輿論壓力,空服員們真的辛苦了。

失敗的真的不是工會跟空服員,而是台灣民眾的勞權意識。

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