「1元換1條命」 最低薪資提高1元 自殺率降這麼多

世界新聞網

提高最低薪資標準不僅可改善生活,還可救人性命;「流行病學與社區健康期刊」9日刊登的研究報告顯示,在擁有高中畢業文憑的18至64歲群體中,提高最低薪資可以降低他們的自殺率,最低薪資提高一元的自殺率是3.4%,而沒有提高則是5.9%。

聯邦勞工統計局上月的報告說,美國企業的自殺問題嚴重,2018年發生304宗職場自殺事件,比上年增多11%,為26年前開始統計以來最高。

愛默蕾大學(Emory University)的研究人員分析了全國50州與華府1990年至2015年的資料,發現提高最低薪資可降低自殺率;研究人員表示,他們的研究可幫助受教育少、但精神疾病風險高的低收入階層,以降低他們的自殺率。

自殺者通常都是因為感到絕望,儘管近年來經濟增長強勁,但可預防的死亡卻增多,包括與自殺、酗酒和用藥過量有關的死亡,成為美國人均壽命連續三年下降的主要因素。

自1938年以來,美國的自殺率升至最高。柏克萊加州大學研究人員去年公布報告指出,在高中文憑以下的群體中,最低薪資提高10%,可降低自殺率3.6%。其他的研究報告也發現,提高最低薪資還可降低吸菸率、新生兒肥胖率和員工請病假的比率。

愛默蕾大學的研究人員表示,他們試圖說明提高最低薪資的意義,因為經濟長期拮据影響人的福祉。

29個州和哥倫比亞特區的最低薪資高於聯邦7.25元的最低標準,過去兩周,另有20個州也制定出更高的最低薪資標準。

如果只領聯邦最低薪資,員工一年收入1萬5080元,低於二口之家1萬6020元的聯邦貧困線標準。

聯邦參院經濟委員會公布報告說,20世紀初以來,美國因絕望而死的人增多,死亡率比其他類別的死亡都高,決策層應把重點放在用藥過量氾濫上,而不只是經濟。

參院經濟委員會主席麥克·李的發言人表示,他們注意到有研究報告說,在最低薪資高於聯邦標準的州,自殺率也較低;但這一結論意味著如果聯邦提高最低薪資,而各州的標準不變,那麼各州的自殺率就會升高。

他說,也有人建議或可通過取消聯邦最低薪資標準來降低自殺率,但他認為這是無稽之談。

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