11份工作「試用期全沒過」!女嘆:是長相不行嗎?

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許多人換新工作時,都會經過一段「試用期」,歷時多半為三個月。然而,近日有一名女性網友Po文表示,自己從出社會以來,曾經歷過12份工作,其中11份「都沒撐過3個月試用期」,自己也不知為何會如此,感到十分挫折和不解:「是我長太醜?看起來不好相處?還是真的能力不好?」不過,網友們在看了她的敘述後,反認為問題應出在工作態度上,提醒她應該好好自我檢討。

這名網友在社群網站《Dcard》上發文描述自己出社會以來的工作經歷,表示自己連續找了咖啡廳、旅行社、貿易公司、業務、工程公司等12份工作,雖然被錄取,卻大多過不了3個月試用期這關。她自承,自己工作能力並不是非常厲害,但自認學習和做事的速度都算快。不過她也提到,自己經常被評為「不細心,且跟人的相處不夠融洽或熱情」。希望網友能給自己一些建議,避免重蹈覆轍。

據她所述,自己第1份工作是咖啡廳的服務生,因為在客人面前與前輩起爭議,加上表現得不夠熱情,只做了3天就離職;第2份工作在貿易公司,是因與老闆個性不合常吵架,選擇自行離職;第3份旅行社的工作因為老闆不喜歡她,只待不到一個月;第4份工作也是在貿易公司,面試時公司同意讓她自提理想薪資,之後卻因態度不佳、工作上出錯而遭資遣。

原PO坦承,有一份工作是因和老闆經常爭吵,因而未過試用期就自行離職。(示意圖/取自Pexels)
原PO坦承,有一份工作是因和老闆經常爭吵,因而未過試用期就自行離職。(示意圖/取自Pexels)

隨後,她又回鍋到之前與老闆吵架的貿易公司上班,但這次一樣做不久;第6份工作則是業務,之後因對產品缺乏熱情,且沒有自己的交通工具而離職;第7份工作是APP開發,工作內容為負責測試產品寫報告,這也是她唯一任職超過3個月的工作,但工作了大概7、8個月之後,就因「發生一件令人心情不好的事」影響工作情緒,加上公司人員縮編,所以又離開了。

第8份工作雖然來到大公司,但她表示「老闆個性可怕、喜歡解雇人」,同期員工全離職,自己當然也不例外;第9份工作雖幸運遇上力保她的主管,但自認在公司內得罪很多人,後來因「被一個課程吸引」就離職了;第10份、11份工作分別是任職工程公司和擔任國外業務,老闆們雖誇獎她的英文能力不錯,之後卻聽說主管抱怨她「平常都不笑,擺一張臉」、「英文書信很制式,沒有溫度」而被要求離職。

原PO也提到,曾有主管抱怨自己平時不夠親切。(示意圖/取自Pexels)
原PO也提到,曾有主管抱怨自己平時不夠親切。(示意圖/取自Pexels)

對此,原PO十分感嘆,同時也表示,自己現在從事的第12份工作,也被老闆說過工作上有很多小錯誤、不夠細心,與同事互動也不夠熱絡。對此,她也自我辯解:「我覺得我有時候是害羞,或是覺得對方若沒有主動我也沒必要,我承認我有點難相處,但跟我熟的人會覺得我瘋瘋的,會講很多好笑的」。對於自己接二連三撐不過試用期,她則感到疑惑:「是我長太醜?看起來不好相處?還是真的能力不好?」

網友們在看過這一連串經歷後,紛紛認為她難久待的問題並非外貌或專業能力,關鍵癥結應在於「工作態度」和「職場上的人際關係欠佳」。有網友不客氣地直指:「待這麼多公司都沒有過試用期,可能你自身的問題比較多一點」,也有網友勸原PO:「出社會該學的不只有工作內容還有做人,感覺你換了這麼多公司,和許多不同的同事相處,卻完全沒學到如何待人處事」、「真的會看長相的公司,面試就會直接刷掉你了,『工作態度積極』跟『該做的都有做』,是兩個完全不同程度的事情,請往對方給妳的建議去反思檢討」。

(封面示意圖/取自pixabay)

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