2017國家人才發展獎 鼓勵培育人才發展軟實力

為了鼓勵國內機關團體及企業建構完善的人才培育機制，勞動部今(12)天在松菸誠品舉行2017國家人才發展獎頒獎典禮，頒贈獎座給獲獎的12家大中小型企業、機關與非營利團體，期望能帶動台灣優質人才發展的經營及培育。

從104年整合過去人力創新及訓練品質獎設置的「國家人才發展獎」，是鼓勵人才發展績優單位的最高榮譽，獎項分為大型企業、中小企業、非營利團體及機關(構)團體等類別，今(106)年總共有103家來自全國各地的單位參與競逐，最終選出12個獲獎者，評選過程相當激烈。

勞動部政務次長蘇麗瓊表示，好品質的勞動力是國家經濟發展的重要元素，同時專業人才更是其中的關鍵，因此勞動部對專業人力培育不遺餘力，並且努力跟隨市場潮流變遷，有些工作不見、有些工作新增，如何配合產業變化增加勞動力的人才培養政府責無旁貸，也期待民間企業團體共同參與這樣的工作，勞動力發展署也持續在變動中發展最佳的職能標準。

勞動部勞動力發展署署長黃秋桂說，這次獲獎的單位在員工專業職能提升及服務品質等方面都擁有良好的人才訓練計畫，對個別勞工與企業發展都是關鍵點，當勞工擁有更好的技能，可以提供更佳的服務品質與表現，勞工個人的職涯發展也有正向效益，同時對於企業發展也有所幫助，期望這次的獎項激勵更多企業與單位，共同重視台灣人才發展投資的重要與未來性。