2018高齡論壇》第二人生的選擇 銀光商機讓人活在幸福裡

吳孟瑤
康健雜誌

根據聯合國統計,近25年來,全球百歲人口成長約4.7倍,過去200年間,人類壽命穩定成長,每10年平均壽命增加2歲以上。大多數人退休後,幾乎都還有20~30年要過,人生多出許多時間,到底我們該如何規劃與安排,讓生命持續精采豐富?

《康健雜誌》第4年舉辦高齡論壇,為國內首創大型高齡國際趨勢會議,今年特別以「長壽經濟大浪潮」為主軸,針對「新服務:幸福的長壽商機」、「新科技:智慧健康醫療大未來」兩大領域,集合產業界經驗,提出觀察。

專屬銀髮的會員組織-「大人の休日俱樂部」

根據台灣觀光局統計,銀髮旅遊一年商機約8億元,若於平日增加旅遊次數,甚至可能增加至30億元。另外,根據「大人社團」熟齡族群調查顯示,旅遊、運動、學習、關係等四面向是大人在第二人生想致力經營的主題。

不只台灣,銀髮休閒在其他國家也一樣愈來愈受到重視。以日本來說,為因應高齡化浪潮,東日本旅客鐵道股份有限公司(簡稱JR東日本)2005年開始針對50歲以上旅客,創立「大人の休日俱樂部」,打造熟齡專屬的鐵道旅遊。

JR東日本鐵道營業部次長森崎鐵郎指出,大人の休日俱樂部推行會員制,提供60~65歲以上專屬的「Zipangu」卡與50歲以上的「middle」卡,持卡搭乘新幹線旅遊可享有優惠。例如:從東京到札幌的單程車票,一次可省下新台幣2100元的費用,相當划算。

除了鐵道優惠,大人の休日俱樂部推出「同好會」,會員可以透過上畫畫課、瑜珈課,或是參加講座,認識志趣相合的朋友,成為新旅伴,再一起搭乘JR東日本鐵道出遊,帶來更多旅遊需求,加深會員忠誠度,並為品牌創造新價值。

從半導體轉型食品科技 帶動健康新轉機

新熟齡消費族群,生活各方面都有不一樣的需求。崇越集團董事長郭智輝說:「國人目前平均年齡為80歲,但實際健康年齡只有約72歲,等於很多人有8年必須躺在病床上。」在高齡化的時代,延長「健康年齡」顯得格外重要。

談到為何會想從半導體產業轉型食品科技,郭智輝表示,很多食安問題是由科技造成的,食物都有了加工替代品,唯有從生產到餐桌,皆維持一定的來源與品質,才能從根本解決食安問題。

郭智輝舉例,像是安永生技,整合崇越集團各種環境工程技術,利用CAS發展科技養魚,透過半導體級水產加工廠,建立一條龍式的食品供應鏈,從源頭把關到餐桌,從根本杜絕食安問題。

銀髮海嘯變銀髮經濟 精準醫療 AI是最後一哩路

醫療一向是充分利用當代技術的領域,AI、區塊鏈等新科技出現,為健康醫療加人工智慧,創造更大產值與社會價值。

台北醫學大學附設醫院院長陳瑞杰指出,區塊鏈就是利用數學運算的技術,讓數據更安全、隱密,便能進一步有效運用。

「把銀髮海嘯變成銀髮經濟。」目前北醫已將區塊鏈技術用在病人照護,例如病人可從手機下載健檢結果,連X光影像都看得到;住院時,經病人同意,院方就可將病歷傳給保險公司,加速理賠,完全落實「自己的資料自己攜帶、保管,自己決定給誰看,創造自主的老後」。

科技業部分,華碩雲端暨華碩健康總經理吳漢章表示,「AI是最後一哩路」,目前台灣智慧醫院已發展成熟,因此精準醫療是現在的主戰場。另外,健康醫療的支出,也由疾病治療趨向疾病管理、預防保健。

從一個人的承擔 到整個社會的新功課

據統計,全台有110萬的失能人口,目前大概有20幾萬的外勞在照顧,但大概有70萬的失能人口是由家屬承擔,4成是由機構照顧。

麥肯錫公司資深顧問管國霖表示,一個老人從亞健康進入失能狀態是非常漫長的時間,至少也有7、8年,這是一個長期抗戰,所以才有人說「病榻床前難見孝子、孝女」,就是因為長期照顧的折磨。

管國霖說,現在不少家庭都是仰賴外勞照顧,但不只有語言問題,外勞數量只會下降不會上升,失能人口數恐怕會愈來愈高,未來還有多少外勞、機構和床位能持續支撐照顧需求?應該建構一個體系,運用社會資源支撐,長期照護制度才能更完善。

管國霖強調,效率來自人力、資源、社會、土地和科技,讓長照體系能夠以產業為基礎,社福長照和產業長照相互支援-收入較低的家庭,可以運用社服長照的資源、中高收入家庭運用產業政策,讓長照服務單位或機構有利潤,才能提高效能,永續經營。

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