2019安永企業家獎 得主出爐

文╱蔡淑芬

工商時報【文╱蔡淑芬】

以「企業家奧林匹克」之名享譽全球的《安永企業家獎》11月29日舉辦頒獎典禮,共有六家企業主獲得此殊榮,其中,佳世達科技董事長陳其宏榮獲最受矚目的年度大獎,他同時也是【經營典範企業家獎】得主,將於2020年6月代表台灣赴摩納哥蒙地卡羅與世界各國的年度得主共同角逐《安永世界企業家大獎》殊榮。

《2019安永企業家獎》各獎項得主:【經營典範企業家獎】佳世達科技董事長陳其宏;【智慧運籌企業家獎】時碩工業董事長黃亞興;【驍勇先機企業家獎】凱羿國際集團董事長蔡謀燦;【穩健領導企業家獎】普萊德科技董事長陳清港;【傳承突破企業家獎】霹靂國際多媒體總經理黃亮勛;【智慧電商新興創業家獎】由創業家兄弟四位共同創辦人郭書齊、吳佩雯、郭家齊、廖家欣共同榮獲。

安永聯合會計師事務所所長傅文芳出席頒獎典禮時,期盼每年舉辦《安永企業家獎》,將台灣企業家令人敬佩之企業家精神及傑出表現,宣揚至世界舞台,並持續彰顯台灣企業家的精神,以期推動台灣的創業環境與心態的正向成長。

財團法人台北市安永文教基金會董事長王金來也指出,《安永企業家獎》包含今年得獎企業家們,15年來已表揚90位卓越頂尖的企業家。今年參與《安永企業家獎》的6家企業9位企業家們,其共同經營特質,是因應其產業環境走出獨樹一格的創業模式,對這些優秀企業家們能參與此獎項,董事長王金來更表達榮幸與感謝。

評審團秉持六大評選標準

表彰企業家精神

2019《安永企業家獎》獎項評選程序,以企業家精神、企業價值創造及財務績效表現、經營策略與發展方向、對國家及全球的影響、創新能力,以及個人誠信、目標導向領導力及企業社會責任等六大評選標準評選後給予該項殊榮。

年度大獎得主暨【經營典範企業家獎】陳其宏能以聯盟式成長策略,喊出「產業大聯盟」策略帶領企業反轉,由虧轉盈,讓集團企業大幅躍昇,並且時時以回饋社會作為企業文化、核心,評審團認為他能在危機時擔當重任,以「利他」精神經營,人格特質以及企業經營皆具備企業家精神,足為經營典範代表。

【智慧運籌企業家獎】時碩工業董事長黃亞興以合縱策略運籌整合、共生共榮引領產業未來以非傳統之商業模式,強調「作精、作專、作強、卻不作獨大」策略,聚焦高品質為其亮點及永續經營之本。並以策略合作模式帶領中小企業主,秉持「互利、共生、共榮、共享」經營理念,一同打拼找尋更大客戶。黃亞興能以管理者身分與技術導向之高階人才互補,用人為才,智慧運籌全球市場。

【驍勇先機企業家獎】凱羿國際集團董事長蔡謀燦為台灣典型的企業家代表之一,能與主導性強之歐美經銷商合作。他對市場嗅覺靈敏,商品策略靈活,快狠準調配市場、商品、目標族群,開發選品有一定的掌握度及模式,眼光獨特,其具有驍勇向前、大膽投資創新開發的台灣精神。

【穩健領導企業家獎】普萊德科技董事長陳清港堅持自創品牌以國際化發展,穩定踏實經營,持續創新研發,提供客戶系列解決方案,成為網通市場領航者角色。陳清港同時重視企業社會責任落實,積極推動員工福利照顧,專注深耕教育,15年來致力提升弱勢族群兒童的教育資源以回饋社會,是一位穩健有堅持的領導者。

【傳承突破企業家獎】霹靂國際多媒體總經理黃亮勛則挾第五代之姿帶領傳統藝術走向國際化。以動漫、3D、跨界、平台合作等新的設定,來開發新市場,主導IP深化與粉絲經營模式,推廣傳統文化至年輕世代。傳承保留傳統藝術,以此為企業社會責任推廣,為文化資產貢獻功不可沒。

創業家兄弟四位兄弟、夫妻檔的年輕企業團隊郭書齊、吳佩雯、郭家齊、廖家欣彼此分工合作協調佳、衝勁十足,是一種新興的創業及商業模式,為新趨勢下輕資產之創業家代表。作為本土電商楷模,在大型電商強敵環伺下,建構出區隔市場之零售型態,以快狠準的上市策略,搭配扁平化的團隊力,奪得市場機會。

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