3種工作職缺荒 勞動部罕見少公布一項資訊

工商時報邱琮皓、于國欽
CTWANT
(圖/報系資料)
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新冠疫情衝擊失業率,反映在求職求才人數上。據勞動部統計,4月各公立就業服務機構新登記求職人數總計72,846人,較3月增加19.94%,創下2013年10月以來新高,新登記求才人數為86,422人,較3月減少7.40%;求供倍數為1.19倍,即平均每一位求職者有1.19個工作機會。

據統計,除畢業求職季,每月新登記求職人數多不超過6萬人,但今年1月起,求職人數從4.9萬人連月上升,4月求職人數總計72,846人,是近七年來新高。

勞動力發展署官員表示,新冠疫情讓就業市場廠商求才趨於保守,但因疫情帶動宅經濟,讓「運輸及倉儲業」求才人數月增3.72%為2,730人,「接待員/服務台事務人員」與「大客貨車司機」占該業總求才人數的54%。值得注意的是,因失業率升破4%,勞動部昨罕見不公布求職狀況。

對於4月失業率升破4%,國發會22日也表示,政府已推動多項協助措施,料想可抑制失業率大幅攀升,不至於超過網路泡沫(5.35%)及金融海嘯時期(6.04%),惟畢業季將到,政府將持續觀察因應。

國發會說,在失業方面,相較於美國、加拿大、澳洲及香港等主要國家失業率快速升高,我國失業情況相對穩定。至於就業方面,我國4月就業人數1,146.7萬人,較去年同月確實已出現下滑,惟減幅0.1%,比起韓國減1.8%、香港減5.4%、美國減14.9%都來得小。

國發會強調,政府會全力「保就業」,目前已推動多項協助措施,並已全力推動紓困振興措施,加速公共建設,相信今年經濟「保一」應無問題。研判此波疫情對台灣勞動市場影響有限,不過7、8月受應屆畢業生投入職場影響,在疫情衝擊下,政府將持續觀察、因應。

振興就業 勞部推兩安穩計畫

4月失業率攀升至4.03%,創近七年同月新高,勞動部隨即公布將在6月啟動「救失業」的安穩僱用計畫,並配合畢業季,5月底公布安穩青年就業計畫。另這次疫情嚴重衝擊微型、小型企業,勞動部將研議針對這些規模的企業與所屬員工的紓困協助,視情況公布。

勞動部次長林三貴表示,台灣防疫做得相當好,且對經濟活動管制也相對和緩,但還是有受到疫情衝擊,目前失業人數確有增加,但增加比例較鄰近國家低。

林三貴說,勞動部首要任務是「短暫掉出就業市場如何救回市場」、「即將進入就業市場如何協助進入」。

他指出,從目前失業狀況來看,先配合政府所提的振興計畫為主,勞動部在6月會啟動「安穩僱用計畫」。也就是若雇主僱用失業30天以上非自願性離職勞工或職業工會會員,每僱用一人,雇主每個月可獲得5千元僱用獎助,最長可領六個月。

依現行「就業保險促進就業實施辦法」,雇主僱用經公立就業服務機構推介,失業期間連續逾30天的特定對象、或失業期間連續達逾3個月失業勞工,就可申請僱用獎助,每月獎助額度為9千元至1.3萬元,最長可領12個月,而這項「安穩僱用計畫」為併行上路,針對失業30天以上非自願性離職勞工或職業工會會員,擴大納入僱用獎助範圍。

勞動部也將在5月底公布「安穩青年就業計畫」,林三貴解釋,安穩青年就業方案不是只有提供僱用獎勵、就業獎助等,還包括就業博覽會、輔導職訓等項目,預計計畫完成後會再說明。

勞動部在疫情發展初期已立刻啟動一系列短中長期紓困對策,包括充電再出發及安心就業計畫的減班休息勞工薪資補貼、安心即時上工計畫、無一定雇主或自營作業者生活補貼,及勞工紓困貸款等措施。

以無一定雇主或自營作業者生活補貼為例,紓困方案截至22日止,已有112萬1,496人領到生活補貼,而勞工紓困貸款受理86萬8,035件,銀行完成核貸51萬8,522件,已有33萬5,968人領到貸款。

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