38婦女節 專家點出三高三低問題

昨天是3月8日國際婦女節，學者針對近年台灣婦女權益進行分析，結果指出，我國婦權雖大致朝正面發展，但仍存在「三高三低」的六大問題，即高受暴率、高家務貢獻、高社會貢獻以及低出生比例、低教育投資比例、低就業機會與薪資報酬等，其中女性高受暴率雖在2022年從80％下降至64％，但卻面臨數位性別暴力的新形態暴力，這是未來得努力的重點。

衛福部舉辦婦女節系列慶祝活動，邀請世新大學性別研究所所長伍維婷發表研究報告，伍維婷表示，近幾年女性地位雖有提升，但在家中仍扮演高家務貢獻的角色，根據2019年調查，男性在家務工作的分配重要度僅有24.9％，代表仍有近8成的重要家務是由女性負擔，應提倡男女一起做家務，將男性的角色納進來。

而在高社會貢獻部分，伍維婷引用2021年的調查，指女性投入地方政府社會服務工作隊的比例高達68.6％，但服務團體的上層決策圈卻仍由男性把持，例如農漁會理監事、社團法人總幹事、理事長的女性比例仍較低，且身心障礙女性與年輕女性的參與比例仍偏低，都有待改進。

針對三低的低教育投資比例，伍維婷拿出109學年的博士班畢業性別比例，其中男性為女性的1.99倍，顯示社會仍然對男性的教育投資較高，且科系上仍存在男理工、女人文的刻板印象，影響女性受教權相當深遠。

伍維婷說，台灣女性的薪資所得平均落後男性15％，每月比男性少領6000元，這在全世界排全球倒數第8，且除了男女性的水平隔離（男理工、女人文）外，垂直隔離如決策圈、董事會、主管階層女性仍落後男性，都是降低女性勞動參與率的原因。

她呼籲，台灣近年雖努力改善性別平等問題，但面對性別文化導致的政治、經濟等社會結構問題，仍有待政府民間共同攜手提出制度性翻轉，這樣未來每一位女性才有自我實現的機會。