基本工資調5%近年最高 勞動部長：不比韓國少 勞團：失望

第3季的基本工資審議委員會今（8）日決議，基本工資月薪從新台幣2萬8元，調升至2萬1009元；時薪部分10月1日起，先調升至126元，民國106年1月1日跟月薪同步調升至133元。對此結果勞團表示失望，認漲幅根本不夠符合勞工基本生活所需跟家庭生活支出。 調整結果初估約有162萬勞工受惠。勞動部長郭芳煜認為，調整基本工資不是用單一公式決定，而是綜合考量經濟成長率、消費者物價指數、勞動生產力及扶養比等社經數據；考量物價等因素，他不認為調升基本工資的幅度有比韓國少。 行政院長林全下午則表示，基本工資的調整因為涉及勞資雙方，很難讓雙方都滿意，一定是希望在這中間取得協議的結果。他表示，原則上會盡可能尊重會議的結果。 郭芳煜在審議委員會會後召開記者會說明，今天會議中氣氛比想像中好很多，也沒有拍桌等狀況。資方在會中也有提出本外勞基本工資脫鉤的部分，但沒有任何一個有勞基法的國家有這麼做。 郭芳煜說，預計今年底「最低工資法」草案就會出爐，屆時會在跟外界討論出一個最好的法案跟審議機制。 針對此次基本工資調升幅度5%，較前幾年的調幅都還要高，郭芳煜說，調升基本工資是每年都會碰到，每年也都有不同情況，如果可以尋求勞資雙方的不滿意卻都可接受，就是進一步，只要對勞工朋友有幫助，他就會覺得值得。 儘管郭芳煜覺得雙方都可接受，且不比韓國少，但勞動仍直言失望。台灣勞工陣線表示，如果考量去年2015年基本工資審議結果遭凍漲，與臨近韓國近年來動輒調整7%以上相比，5%的調整幅度仍然無法發揮基本工資的精神；無論是最終的調整金額和調整幅度，都和社會期待落差甚大。 2016工人鬥總統成員盧其宏則表示，一開始說要調漲3%，最後決議5%看似調整很多，但漲幅仍然不夠負擔勞工的基本生活所需及家庭支出。他說，基本工資有好幾次都沒有調，而物價不斷在通膨成長，這次的幅度根本就不夠。這種調幅顯然勞動部還在權衡資方，但資方一直都有利潤。 除表示失望外，包括台灣高等教育產業工會青年行動委員會、工鬥青年產業後備軍、反教育商品化聯盟等工會和勞權團體明天上午也將到工總前表達抗議，反對資方提出「刪除勞工七天假」等六大訴求。 勞團並將提出二項訴求，包括：（一）資方代表不出席，造成全體暑期打工族4.32億元虧損，應由資方代表全額負擔，立即賠償！（二）對於資方團體提出的六大訴求，以及這幾個月來的各種荒唐行徑，嚴正提出抗議！