55歲前病逝勞保金被充公？ 勞保局：52歲已退保

民視新聞／葉為襄、張庭翔台北報導

勞保繳了半輩子有可能領不回嗎？桃園一名54歲的男子，再過半年就滿55歲，卻因病過世！家屬以為能申請勞保給付，結果因不符「投保未滿25年、年齡也未滿55歲」領不到錢，這讓他家人質疑勞保全數「充公」，不過勞保局解釋，說除了這兩個原因，其實因為個案在52歲時也退保，才不能領勞保給付。

民眾vs.志工說，「請問老年給付怎麼領，那我們先抽號碼牌。」

要退休的民眾一個接著一個問，超高齡化社會，不少民眾繳勞保就是為了保障退休生活，結果有民眾和家屬在退休後領不到勞保給付。

桃園一名先生再過半年，就要滿55歲，他用最高薪資級距繳勞保年金24年，不過前年因為疫情過世，他家屬想拿回勞保年金給付，卻沒辦法拿。

家屬憤怒質疑繳錢給勞保局24年，卻形同充公，，因為過世的當事人不符合"年滿50歲、投保25年"或是"年滿55歲、投保15年以上"兩個條件，最重要的是，他52歲時退保，因病往生也不在加保期間，才沒辦法領。

勞保局普通給付組組長劉秀玲說，「離職退保後也超過一年了才死亡，所以也沒辦法符合，勞保條例20條的規定，他退出勞保之後，我們勞保局有把他，納入參加國民年金保險。」

勞保局解釋，因為退保超過一年，傷病、失能、死亡或職災給付都沒辦法領，不過勞保局自動把勞動轉成國民年金保險，因此家屬有拿到喪葬津貼和遺囑年金，將近14萬元。

​​​​​​​​台灣勞工陣線聯盟秘書長孫友聯說，「因為事實上台灣勞保投保類保險人，當然有一千多萬人，其實大家都有機會碰到，因為請領勞保所謂老年給付要件，它明定在法律裡面，勞保它是一個社會保險，跟一般的商業保險，邏輯上並不是那麼一樣。」

雖然邏輯上不同，但勞團認為勞保和一般保險一樣有保障期限，所以民眾最好了解自身權益，才能避免損失。

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