70萬職缺找不到人2/623萬上班族自覺學非所用 盤點5大需才職類

柳名耕、王若
·2 分鐘 (閱讀時間)
少子化的趨勢,使得華德福等新式教育人才的職缺攀升。圖為位於桃園市蘆竹區的華德福幼兒園。(圖/報系資料庫)
少子化的趨勢,使得華德福等新式教育人才的職缺攀升。圖為位於桃園市蘆竹區的華德福幼兒園。(圖/報系資料庫)

yes123求職網去年七月間調查發現,有高達68.2%的上班族認為自己「學非所用」,尤其是文史哲學與藝術等科系,除了薪水未達預期,職場成就感也相當低落,若以同期「全體受僱就業者」912萬人估算,有高達623萬的上班族自認「學非所用」。

本刊找到先前在飯店業工作4年、擔任小主管的阿銘,疫情期間,他被要求共體時艱,面臨減薪的窘境,最後選擇裸退,待業3個月後,順利進入近年興起的網路金融業。「雖然薪水差不多,但至少網路金融業受景氣影響較低,且很有未來性。」大學讀新聞系的他說,換跑道後,得從頭學起。

曾在飯店擔任小主管的阿銘,對前景相當悲觀,所幸順利轉換跑道。(圖/阿銘提供)
曾在飯店擔任小主管的阿銘,對前景相當悲觀,所幸順利轉換跑道。(圖/阿銘提供)

每年3月到7月,是高中應屆畢業生選擇未來的關鍵期間,無論「選校不選系」或「選系不選校」,如何選擇「求職時不後悔」的科系,是大多數學子及家長的心聲。

據此,本刊盤點目前熱門職缺及未來就業市場的人力需求。「職缺最多的第1名是醫療專業類人員(包括照護員、護理師、營養師、物理治療師與放射師等),主要是台灣已進入老年化社會,畢業後每個求職者平均有7.5個工作機會。」104人力銀行社會企業處副總經理王榮春指出。

第2名為軟體與工程類人員,包括區塊鏈、網站維護設計及半導體相關,每位求職者平均有6.9個工作機會;第3名是金融專業,平均工作機會為6.7個;第4名為營建規劃類如建築師及結構師等,平均工作機會為6.6個,第5名為教育輔導類,但非公立學校老師,而是像「華德福」等新式教育機構所需的人才。


看更多 CTWANT 文章

70萬職缺找不到人3/含金量高10職缺曝光 月薪8萬以上
惡霸冠軍2/連自己人都打!國二女比賽遭學姊狠戳眼 視力模糊險瞎不敢講
推廣快樂2/手起筆落現猴桃 偏鄉童睜大眼直呼「好神奇」