700員工告英麥當勞 17歲少女排班遭經理威脅：要用身體換
台灣麥當勞近日因性侵案鬧得沸沸揚揚，而英國麥當勞也有許多員工指控持續面臨性騷擾、種族歧視和霸凌問題。有員工向外媒透露部分同事因為害怕上班而請假，因為經理會對員工毛手毛腳。還有未滿18歲的女員工表示，店內經理還曾威脅，如果想要多排班，就要和他上床才行。
綜合《BBC》等外媒報導，英國平等監察機構從去年開始，已收到超過300起麥當勞員工的騷擾事件通報，計劃再次介入調查。英國律師事務所Leigh Day也表示，已接獲700名現職和離職的員工委託，準備對麥當勞提出性騷擾、種族歧視和霸凌指控，涉及英國逾450家分店。
一名剛成年的女員工克萊兒（化名）指出，自己17歲在麥當勞打工時，30多歲的經理曾威脅，若想多排班就必須「用身體換」，讓她感到不可置信，直喊「你完全沒想到會發生這種事」。且當她想向上舉報時，卻被要求「忍一忍」，最終只能被迫離職。
一名19歲員工麥特（Matt）也向《BBC》透露，因為有毒的工作環境而辭職。指出同事會因為學習障礙和眼疾而受到欺凌，「然後你會注意到，經理和員工對其他員工表現出種族歧視，經理試圖去撫摸其他員工。」有些員工因為擔心會發生可怕的事，甚至害怕上班。
對於有超過700名員工對麥當勞提告，認為業者沒有盡到保護員工的責任，且爆發問題的分店高達450家。麥當勞英國分公司執行長麥克羅（Alistair Macrow）表示，對員工的新一波指控感到「無法接受」，強調過去一年已因性騷擾指控解雇逾29名員工。該公司發言人則表示，麥當勞過去一年已採取廣泛行動，確保擁有業界領先的措施來保護員工安全。
麥克羅將於週二再次接受國會質詢，包括有關性騷擾指控等問題。國會商業和貿易委員會主席李亞姆·拜恩（Liam Byrne）直言情況「令人震驚」，認為麥當勞已成為性騷溫床，麥克羅去年承諾要根除這個問題，但顯然失敗了。
麥當勞強調正在採取重大而重要的步驟來應對「每個組織都面臨的不可接受行為」，最新的匿名員工調查顯示，92%的員工現在敢於曝光舉報，且93%的員工相信管理層會採取行動。「然而，我們知道必須時刻保持警惕，我們將挑戰和對抗任何低於這些標準的行為。」
《TVBS》提醒您勇敢說不：
◎尊重身體自主權，遇到性騷擾勇於制止、勇敢說不，請撥打113、110
◎現代婦女基金會 性侵害防治服務專線02-7728-5098分機7
◎婦女救援基金會 02-2555-8595
◎勵馨基金會諮詢專線 02-8911-5595/性騷擾專線04-2223-9595
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