8成職場媽媽要分擔家計 最辛苦的是下班後還要做家事

根據行政院主計總處調查，15到64歲已婚、有工作並育有子女的，合計達274.3萬人，求職網站調查發現，有高達8成表示，成為「職場媽媽」的主要原因，是為了「要分擔家計」，而職場媽媽「最辛苦」的地方，是「下班後做家事」，因此有8成3的職場媽媽透露，曾經因為孩子，「考慮過」換工作。

yes123求職網調查發現，成為「職場媽媽」的主要原因，有高達80.2%表示「要分擔家計」，其他還包括「為了經濟自主」(66.1%)、「不想與社會脫節」(61.2%)、「享受工作成就感」(37.2%)。

至於自認職場媽媽「最辛苦」的地方，分別是「下班後做家事」(72.7%)、「缺乏陪伴小孩的時間」(62.8%)、「缺乏自己的時間」(61.2%)，以及「把子女教養好」(59.5%)、「缺乏陪伴另一半的時間」(19.8%)。

蠟燭兩頭燒，難怪有82.6%的職場媽媽透露，曾經因為有了孩子，「考慮過」換工作。調查顯示，44.6%是請「公婆」幫忙照顧，38.8%是由「幼兒園老師」協助，另外也有交給「爸媽」(32.2%)，或是「保母」照顧(27.3%)；而與小孩相處的時間平均為115.8分鐘，也讓73.6%的職場媽媽覺得「會有罪惡感」。

調查顯示，職場媽媽替自己目前的工作表現，平均打了71.3分，但對母親的角色表現，平均只給自己58分；同時有高達92.6%的職場媽媽透露，以家庭與事業來看，覺得目前「身心壓力大」，其中又分成74.4%認為「身心壓力大，但仍可承受」；18.2%認為「身心壓力大，且無法承受」，更有69.4%的職場媽媽表示，「曾經有過」改當全職媽媽的念頭。

這份「職場媽媽甘苦談調查」是由yes123求職網在4月12日到4月22日，以網路問卷進行抽樣，調查有工作、並育有子女的女性會員，有效問卷共1,089份，信心水準為95%，誤差值為正負2.96%。