AI結合大數據 保全業與時俱進

中央保全公司總經理楊啟銓(前排右四)勇於轉型,他認為,員工要有向心力,公司經營才能長久。(林瑞益攝)
中央保全公司總經理楊啟銓(前排右四)勇於轉型,他認為,員工要有向心力,公司經營才能長久。(林瑞益攝)

高雄大學校友、中央保全公司總經理楊啟銓勇於轉型,運用AI(人工智慧)結合大數據分析,服務豪宅與公寓保全,他還鼓勵員工進修,幫員工付一半學費,由公司每年提撥預算當教育基金。

時代在改變,保全業不再像過去的行業。現年60歲的楊啟銓找出客戶需要的,例如對豪宅客戶要找高帥或漂亮的保全去服務,還要懂紅酒與咖啡。並讓員工對公司產生向心力,避免人才流失。

楊啟銓慶幸,他於壯年時攻讀高雄大學EMBA(高階經營管理碩士在職專班),讓他開拓眼界,令他後來深知企業要轉型,才有活路。

他說,還好轉型得早,多年前「斷尾求生」,是不得不的勇氣,若再遲疑數年,只能「切腹自殺」。他感謝進修時的同窗與教授不時給他寶貴建議。

他舉大樓社區物業管理為例,「車輛辨識系統」已經是成熟的市場產品,但他進一步開發更智慧精緻的服務,例如,偵測到某住戶王先生名下的A車進場,但握方向盤的並非本人,系統會立刻比對是否為配偶子女、兄弟姊妹等名單,若不是,保全立即趕赴現場關心了解。

楊啟銓自嘲,他最厲害的是只要遇到企業發展的問題,就回高大請教教授,請老師指引方向。

他鼓勵學弟妹們多與師長互動,他表示,儘管已經60歲了,但他的學習心態還是30幾歲,平日不喜歡交際,喜歡閱讀。他也鼓勵學弟妹們少用電腦,多讀書,培養自己的見解。