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吳音寧再惹議! 北農員工爆未依規定用人

李品誼 李國正
TVBS新聞網

北農總經理吳音寧又爆爭議!有北農員工向議員爆料,吳音寧違反北農的人事管理規則,沒透過公開招考,自己找了一位跟她一樣是東吳法律,剛畢業的廖姓女生在北農的企劃課擔任助理員的工作,而且月薪3萬8000,質疑廖姓員工靠關係就領高薪。

 

圖/TVBS


一封爆料訊息批評北農總經理吳音寧,說甚麼公開招考都騙人,因為她又找自己人來任職。

 


台北市議員陳重文:「吳音寧帶來的這個員工月薪3萬8000,卻不用經過遴選。」

 


這名廖姓員工就在企劃課擔任助理員,跟吳音寧一樣都是東吳法律系,剛畢業一進北農就領3萬8000,沒經過招考、聘用後也沒依規定公告,員工忿忿不平,說公司裡100多人月薪不到3萬元,靠關係沒實力的卻領更多,這公平嗎。

 

圖/TVBS


台北市議員陳重文:「但是吳音寧很清楚的,跳過這個程序她就不用招考,這個體制會因為吳音寧來破壞,未來大家有關係大家就找關係進來。」

 


因為北農在去年11月早就修改人事管理規則,除課長以上由總經理遴選任用,以對外公開招考,選優任用為原則,而吳音寧用廖姓員工的過程確實沒照著走。來到北農,公布欄上的確不見人事公告,北農解釋這位員工得過40天試用期才會公告。

 

圖/TVBS


北農主秘路全利:「那總經理她也可以依照她認為她理想的人選、適當的人選她來聘任。」

 


不管總經理的用人權利有沒有符合規定都引來其他人不平,廖姓員工恐怕得更加證明自己適才適所,才能讓吳音寧杜悠悠之口。

 

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