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論壇 - Yahoo奇摩新聞

職場精力湯
  • 【Yahoo論壇/洪雪珍】經驗多了,再換工作,為什麼薪水越換越少?
    15小時前

    【Yahoo論壇/洪雪珍】經驗多了,再換工作,為什麼薪水越換越少?

    有些人轉業不順利,是因為絞進一個死結裡,那就是薪水。房子買了,孩子生了,父母也要奉養…每個月就是要繳出這麼多錢來,面對的經濟壓力每天死逼到眼前,可是談到的每一份工作給的薪水都比從前喊得低,整個人像洩氣的皮球,不斷自問:「景氣有這麼差嗎?否則怎麼會薪水都給這麼低?」

  • 當個人理想碰上家人期待:爸媽希望我讀醫,但是⋯⋯
    15小時前

    當個人理想碰上家人期待:爸媽希望我讀醫,但是⋯⋯

    編輯導言:《換日線》成立以來,一直希望能提供一個各地作者、讀者互相交流討論的平台。透過【作者通信】企劃,我們廣邀讀者針對各類議題提問,並代為邀請旅居世界各地的作者回覆。本文由換日線作者讀者太太撰寫,以自身在英國工作、採訪的見聞,回答讀者關於「是否要遵循家人建議學醫,放棄商科志願」的問題。

  • 【Yahoo論壇/陳清河】聲音工業的創意革命
    20小時前

    【Yahoo論壇/陳清河】聲音工業的創意革命

    一位來自台灣的吳采頤發表她在2014年與多位友人創立Ambidio聲音科技公司的歷程,啟發了撰寫這篇跟聲音有關的文章。根據其所提出的具體想法是「如何藉由運算程式,處理聲音的方向、時間、響度、高低與距離感,重構大腦對聲音資訊的解讀,改變音場寬度與環繞的三度空間情境」。

  • 創業者不該是資本追逐風口中的棋子
    20小時前

    創業者不該是資本追逐風口中的棋子

    很多媒體問我,為什麼不投資共享單車這類的公司?一直以來,我都不認可這種燒錢補貼用戶的模式,因為你永遠不知道,哪個創業者會脫穎而出。

  • 「我那麼努力,公司怎麼這樣對我...」心理學家爸爸對孩子揭露真相:不要靠認真,面對不公平的世界
    20小時前

    「我那麼努力,公司怎麼這樣對我...」心理學家爸爸對孩子揭露真相:不要靠認真,面對不公平的世界

    不要靠「認真」面對這個不公平的世界,我們真正該擔心的,不是時間不夠,而是大部分時間都被錯誤利用。─李察.柯克(Richard Koch,暢銷書作家)

  • 加班卻被上司「關心」工作量是否太多...為企業賣命5年的他領悟:營收是公司的,人生是自己的
    2天前

    加班卻被上司「關心」工作量是否太多...為企業賣命5年的他領悟:營收是公司的,人生是自己的

    每個人在求職這條路上奔跑,心裡想的無非是這個工作領3萬元,下個工作要領4萬元;這家企業只有20人,下一家企業最好有50人以上;這個品牌是市場第3名,下一個品牌最好是第1名的領導品牌…薪水越來越高、企業越來越大、品牌越來越強,跳槽才有意義,否則就不需要換工作了,不是嗎?

  • 名校畢業、資質聰穎就是好員工?管理顧問:中小企業該養「自己人」,最重要的不是工作能力
    3天前

    名校畢業、資質聰穎就是好員工?管理顧問:中小企業該養「自己人」,最重要的不是工作能力

    承翰,戴著黑框眼鏡,坐在餐廳裡,和我正在討論未來的人事調動。想著自己8年前白手起家,賣掉爸媽給自己的房子,當作創業的第一筆金,也恰好在朋友技術的支援下,進入到一個汽車產業的新創,8年後的他,已經有香港的資金,捧著要進入他的企業,希望能夠入手投資,但條件是,香港的資金公司必須要伸手進入到台灣,要承翰讓出人事主導權。

  • 金鐘53視覺藝術幕後推手:一直做下去,台灣必會慢慢改變
    3天前

    金鐘53視覺藝術幕後推手:一直做下去,台灣必會慢慢改變

    第 53 屆金鐘獎在熱鬧中落幕──當中色彩繽紛的主體視覺,和首次將「裝置藝術」搬上舞台的設計,頗受觀眾好評;此外不同以往,本次典禮由女性為主的藝術家們設計主體視覺,也成為討論話題之一。

  • 詹宏志看東南亞市場,跟中國硬碰硬沒勝算》想發揮台灣軟實力,老總:要跟麥當勞學這件事
    4天前

    詹宏志看東南亞市場,跟中國硬碰硬沒勝算》想發揮台灣軟實力,老總:要跟麥當勞學這件事

    在今天環境下,利基市場對台商而言,並不全然是好事。製造業走利基是正確的,台灣有很多小型「隱形冠軍」企業,他們處於價值鏈中間環節,扮演關鍵角色,重點是他們面向全球,並不以台灣為主要市場。利基產品可以遍布全球,但利基服務不行。

  • 吹掉泡沫,杯裡剩什麼?
    4天前

    吹掉泡沫,杯裡剩什麼?

     虛擬貨幣肯定是泡沫,宿命就是暴跌,只是不知何時。就算不是泡沫,也與我等無關。可以賺錢的多著,不差這個題材。本周要探討除了進行優勝劣敗的演化淘汰之外,泡沫是否一無是處?

  • 【Yahoo論壇/劉佩真】台積電技冠群雄 逆風則是環境變數
    4天前

    【Yahoo論壇/劉佩真】台積電技冠群雄 逆風則是環境變數

    全球晶圓代工市場的7奈米製程競爭格局清晰可見,主要是繼聯電宣布暫緩先進製程的跟進,轉為專注於現有製程的改良並不斷提高盈利能力之後,2018年9月Global Foundries也退出7奈米製程的戰爭,意謂全球現在及未來有能力供應7奈米的供應商僅剩台積電、Samsung、Intel。

  • 到德國保時捷總部實習去(簽證夢魘篇)
    6天前

    到德國保時捷總部實習去(簽證夢魘篇)

    拿到德國保時捷總部的實習 Offer 之後,就能準備去上班了嗎?答案是「革命尚未結束,同志能需努力」,因為仍有一大難題——「簽證」,需要解決。

  • 沒打算離職,還是要持續面試?我學到的「面試課」
    7天前

    沒打算離職,還是要持續面試?我學到的「面試課」

    總結上半年,除了在工作上持續地「填坑」,以增加自己的能力、體現價值外,最大的收穫來自於不斷的面試——上半年,我大概參加了將近 10 個工作機會(offer)的面談,及將近 20 場面試。

  • 【Yahoo論壇/李奇嶽】違法日租套房充斥對傳統旅宿之挑戰
    7天前

    【Yahoo論壇/李奇嶽】違法日租套房充斥對傳統旅宿之挑戰

    目前台灣非法日租套房的產值已高達每年300億,占了台灣旅宿業的營業額30%。加上近年觀光產業不景氣,觀光業國外客源成長停滯,國內旅遊人次因受經濟不景氣緣故而人次衰退,但是旅宿業房間數仍持續成長,在客源成長停滯、客房供應量持續成長、非法業者蓬勃發展。

  • 為何只能一輩子在台灣賣:隻身赴日從零開始拚外銷
    2018年10月15日 下午 05:00

    為何只能一輩子在台灣賣:隻身赴日從零開始拚外銷

    很多人知道我要做「跨境品牌」、建立「跨國團隊」的時候,都告訴過我「台灣不可能」、「你又不是賈伯斯」、「有多難你知道嗎?」⋯⋯等等。但是我知道,每個經典品牌的故事,起源都沒有「上天托夢指示」、「有天佛光滿照、靈感乍現」,或是「真神降下救主、注定成為偉人」等橋段。

  • 【Yahoo論壇/黃大米】昔日年收破千萬 苦苓如今月花三萬 走過挫折換平凡度日
    2018年10月15日 下午 02:00

    【Yahoo論壇/黃大米】昔日年收破千萬 苦苓如今月花三萬 走過挫折換平凡度日

    讀者被廢話逗得樂陶陶,一群中年人粉絲,他們看著苦苓的書長大,有些人還跟著苦苓去遊山玩水,苦苓對他們來說,是作家,也是朋友,當然也是神,神仙打鼓有時錯,腳步踩錯誰人無,那些錯亂的腳步,對老鐵粉來說,如煙散去,完全不重要!

  • 【Yahoo論壇/陳清河】全方位的漫畫產業
    2018年10月15日 上午 09:00

    【Yahoo論壇/陳清河】全方位的漫畫產業

    本月中旬,世新大學的團隊將進駐文化部正積極籌備的「臺灣漫畫基地」;此一基地鄰近台北車站動漫商圈的華陰街,係將兩棟4層樓共計200多坪空間的舊建築改造重生,雖然麻雀雖小卻是五臟俱全。

  • 愛沙尼亞數位化的省思
    2018年10月15日 上午 09:00

    愛沙尼亞數位化的省思

    5月時,我應日本福岡市長邀請,跟隨新創考察團前往了愛沙尼亞。福岡考察的出發點,是希望促成與愛沙尼亞之間的緊密合作。雖然福岡縣市場不大,但積極引進國外的人才與想法,期望創造有活力的創業環境。第二個目的則是在Latitude59大會上,讓歐洲投資人看見日本的新創圈。

  • 你的公司也想轉型嗎?比不知道方向或答案,更悲劇的事:內部鬥爭、彼此指責、新流程被推翻...
    2018年10月15日 上午 09:00

    你的公司也想轉型嗎?比不知道方向或答案,更悲劇的事:內部鬥爭、彼此指責、新流程被推翻...

    每隔幾年就會有些特定產業經歷劇烈變動,多半是被新技術或新顧客行為模式破壞,許多經典商業案例出現的更為頻繁。

  • 【Yahoo論壇/洪雪珍】38歲博士兒子放棄求職 一位媽媽心痛的自白
    2018年10月15日 上午 09:00

    【Yahoo論壇/洪雪珍】38歲博士兒子放棄求職 一位媽媽心痛的自白

    說起來,這也是台灣的特有文化,不愛讀書,但是很愛拿文憑,擁有高學歷。目前台灣擁有碩博士學歷有142萬人,比例之高,位居全球第四。十年來,碩士增加一倍,博士增加速度更驚人,高達3.6倍,有13萬人。