The Mission to Seafarers：最新船員整體幸福指數上升

根據英國航運相關網站引述，The Mission to Seafarers發布最新「船員幸福指數報告」顯示，船員幸福水準在上季創下歷史新低後，目前正逐漸恢復中，整體幸福感從五點八五，增加到七點二一（滿分十分），在各項類別的指標都在上升當中。

在Standard Club及Idwal支持下所進行的這項調查報告，呈現今（二○二二）年第二季船員幸福感情況，顯示提升船員福祉行業解決方案的加入，開始提振士氣及船員心態，隨著更多疫苗接種、船員更換更加頻繁、工資上漲及海事勞工公約（MLC）新修正案，對船員樂觀情緒產生連鎖反應。不過該機構認為，儘管數據確實顯示有所改善，但現在還不是自滿的時機。

這項調查指出，在COVID-19疫情造成兩年多的不確定性後，船員開始看到隧道盡頭的曙光。儘管目前尚不清楚是疫情大流行後，抑或是進入COVID―19的平穩期，現在全球疫情防控限制已開始放鬆，船員已能更自由行動，也確定他們是否能上岸及何時回家，行動自由對船員幸福感產生巨大而正面影響，隨著船員疫苗接種水準提高，海運業逐漸恢復穩定感。從今年第二季數據顯示，船員換班頻率做得越來越好，有四十一％船員在船上時間僅為一到三個月。

調查顯示，船員對上岸假期及福利設施更加滿意，現在COVID―19限制正在放鬆，更多船員中心開放，能為船員提供岸上所需物資。

調查指出，有助於整體改善船員福利活動，包括船員對船上食物滿意度有所提高，每週聚會、測驗、卡拉OK、體育活動及電影之夜，同時獲得管理階層更多支持。船員對MLC有關船員對外連繫的修改，持謹慎樂觀態度，對改善與親人溝通的情況則感到振奮。

The Mission to Seafarers祕書長Revd Canon Andrew Wright引述最新數據解讀，船員放眼未來呈現更好跡象。他認為，船員幸福感應被謹慎對待，強調航運業應持續努力改善船員福祉，而非故步自封。數據顯示，邁向坦蕩的道路，仍有一段路要走，也有更多工作要做，藉以協助那些感到掙扎、迷茫、沮喪與亟需幫助的船員。

Wright表示，在歷經上次船員幸福指數報告的滿意度低下後，很高興看到船員幸福感有所回升，與往常一樣，直接從船員那裡聽到有關他們對海上生活的感受，能使航運業理解，並做出必要改變，進而改善船員的生活。