移工管理勿淪為紙上談兵 鄭宏輝籲建立單一諮詢窗口

【記者方健龍新竹報導】勞動部宣布更新「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引」，明列四大項強制規範，包括規定分艙分流、應備有快篩及PCR陽性移工隔離空間等。行政院政務顧問鄭宏輝指出，移工為竹科提供重要的勞動力，勞動部除規定相關指引規範外，應建立單一諮詢窗口，協助新竹企業及僱主落實，避免淪為紙上談兵，使規定流於形式，此外，針對社福移工，也應規劃相關措施，讓防疫更全面。

鄭宏輝表示，全台產業移工人數約為45.6萬人，越南籍為45%、菲律賓27%、印尼15%及泰國13%，其中製造業人數佔比超過9成，這些勞工也是台灣產業發展重要的一環。本月初發生苗栗竹南科技廠群聚事件時，就呼籲政府應協助快篩，並且積極介入協助輔導相關管理措施，勿讓新加坡移工感染事件在台灣上演，所幸在竹竹苗防疫聯盟通力合作下，目前疫情已逐漸控制住。

鄭宏輝指出，新竹市有一萬六千多位移工，從上個月（2021年5月）勞動部勞動統計查詢網的資料來看，新竹市16509位移工中產業移工就有11411人。2019年臺灣中小企業家數為149萬1,420家，占全體企業97.65%，這些企業很多都是世界上的隱形冠軍，也是竹科企業供應鏈中的一環，每個環節都應兼顧，應積極提供相關防疫量能。

鄭宏輝強調，現階段高齡長者疫苗施打如火如荼，許多社福移工需要長時間照顧長者，應予以兼顧，未來針對社福移工應提出相關配套措施，健全台灣的防疫網。防疫是漫長且艱辛的馬拉松，提醒勞動部除了制定管理規範外，對於檢疫、快篩及設置隔離空間等問題，應建立單一諮詢窗口，協助企業防疫。

圖說：鄭宏輝認為，勞動部規定移工管理相關指引規範，應建立單一諮詢窗口。（圖／鄭宏輝辦公室提供）